martes, 22 de agosto de 2017

CICOP adhiere hoy 22/08 a manifestaciones CGT y ambas CTA en Plaza de Mayo 》

● CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial).  

●Prensa: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 

☆ @HacemosPrensa: @MarcosViancheto y equipo ☆ www.facebook.com/HacemosPrensa ☆ www.twitter.com/HacemosPrensa @HacemosPrensa ☆ Instagram: @HacemosPrensa ☆ Blog: www.hacemosprensa.blogspot.com 


CIRCULAR Nº 34/2017 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

 

Seguimos denunciando

.

UN SISTEMA SANITARIO EN CRISIS

CICOP adhiere a la convocatoria de CGT y ambas CTA el martes 22/8 en Plaza de Mayo

.

- Exigimos llamado urgente a Mesas Técnicas

- Mantenemos Alerta por el cumplimiento de los acuerdos paritarios

                                                

Nueva etapa,  viejos reclamos

Dos semanas después de haber cerrado un extenso conflicto con la aceptación en disconformidad, por amplísima mayoría, de la oferta paritaria del Gobierno bonaerense, la situación en la Salud Pública de la provincia de Buenos Aires continúa dando muestras de los graves problemas que la aquejan y que CICOP viene denunciando desde hace varios años.

En este panorama, el escaso presupuesto destinado al área continúa siendo un elemento esencial en la definición de las políticas públicas sanitarias. El sistema de Salud, que incluye hospitales provinciales y municipales, UPAs y centros de atención primaria, funcionando de manera fragmentada y con inequidad salarial aunque la tarea sea similar, está lejos de garantizar el derecho a la atención de Salud que merece la población bonaerense. La refacción de algunas guardias hospitalarias, la extensión del SAME a algunas localidades, la interinización de lxs becarixs que vienen cumpliendo su tarea desde hace años – fruto de la lucha sostenida por CICOP durante meses -, sumados a algunos cargos nuevos aunque insuficientes, no alcanzan para resolver los problemas estructurales que se padecen a diario. En tanto no haya voluntad política que se traduzca efectivamente en disposición de fondos genuinos para el sector, no habrá forma de empezar un camino que revierta el deterioro y los problemas no harán más que multiplicarse y profundizarse.

Una consecuencia no deseada de la situación descripta tuvo en esta semana tres episodios de distintas características, pero con el denominador común de la violencia afectando a trabajadorxs de la Salud en su lugar de desempeño. El hospital Oller de San Francisco Solano, el Gandulfo de Lomas de Zamora y el Rossi de La Plata fueron escenarios donde se puso de manifiesto, una vez más, la ausencia del Estado en cuidar a los que cuidan.

img

 

El escenario post PASO

El domingo pasado se llevaron a cabo las elecciones Primarias Abiertas Simultáneas y Obligatorias (PASO), que determinaron lxs candidatxs legislativos para la próxima etapa electoral. La coalición gobernante salió, sin dudas, fortalecida a nivel nacional de cara a la instancia definitiva del mes de octubre. De esos resultados emerge también un escenario complejo en la provincia de Buenos Aires, con alto grado de polarización y varios interrogantes aunque sin expectativas favorables respecto de las necesidades de lxs trabajadorxs y los sectores populares.

Más allá de la puja eleccionaria, la situación económica continúa siendo difícil para la gran mayoría de la población. Los índices de desempleo, el aumento desmedido de las tarifas, la inflación trasladada a los precios de los alimentos de primera necesidad que terminan licuando los salarios, conforman un panorama poco alentador. Frente a esto, el escandaloso incremento de los niveles de endeudamiento, y la expansión del sector financiero en desmedro de los sectores productivos dan muestras claras de cuál es el camino elegido por quienes detentan hoy el poder político. Las proyectadas reformas (laboral, previsional, tributaria, estatal) plantean un escenario de conflicto para evitar la pérdida de derechos y ameritan la unidad de acción para enfrentarlas.

La desaparición forzada de Santiago Maldonado a manos de la Gendarmería Nacional, hecho gravísimo que CICOP denunció, formando parte de la movilización que reclama su aparición con vida, continúa aún, a más de veinte días de ocurrido, sin esclarecerse y sin que el Gobierno asuma su responsabilidad pese al reclamo nacional e internacional que lo interpela.

La CGT, con sus dilaciones conocidas, finalmente decidió sostener la fecha del 22 de agosto para convocar a una movilización a Plaza de Mayo. Se unen a la convocatoria tanto la CTA de los Trabajadores como la CTA Autónoma, compartiendo los reclamos en contra de la flexibilización laboral y de la reforma previsional, por la reincorporación de todxs lxs despedidxs,  y por el fin de la criminalización de la protesta social, entre otros ejes de lucha, que CICOP comparte y a los cuales también adhiere.

 

Estado de alerta por el cumplimiento del acuerdo paritario

Como fue resuelto en el Congreso de Delegados, el cumplimiento del acuerdo paritario integral alcanzado tras muchos meses de lucha debe ser monitoreado. La fecha límite del 31 de agosto para que sean efectivamente interinizados los 589 becarixs no admite  prórrogas ni dilaciones. Asimismo, además de la correcta liquidación del aumento salarial, deben comenzar a funcionar en los próximos días y de modo efectivo las Mesas Técnicas que aborden las temáticas de Previsión, Residentes, Violencia, Recursos Humanos e Infraestructura.

Los graves problemas del sistema de Salud bonaerense señalados requieren una instancia de diálogo, un intercambio frecuente entre autoridades y trabajadorxs que permita encontrar soluciones concretas y sustentables. CICOP no cejará en su empeño de que esto ocurra, para mejorar las condiciones de quienes trabajan y de quienes reciben atención, y en defensa irrestricta de una Salud Pública universal, gratuita y de calidad.

 

 

 

CICOP adhiere a la convocatoria del 22 de Agosto

El CDP de CICOP adhiere a la movilización convocada para el 22/8 por la CGT a la cual se han sumado ambas CTA y otras agrupaciones sindicales y movimientos sociales. Lo hacemos desde la mayor autonomía y más allá de las diferencias y metodologías, frente a la necesidad de implementar la más amplia unidad en la acción para poner coto a las políticas de ajuste en curso de los gobiernos nacional y provincial.

Volvemos a plantear la necesidad de unificar todos los reclamos de lxs trabajadorxs estatales y privados en el camino de un plan de lucha en rechazo a las anunciadas reformas laboral y previsional, demandando paritarias libres, cese de despidos, suspensiones y precarización, aumento de los presupuestos de salud y educación y contra la CUS privatizadora. Asimismo, exigimos el respeto a la libertad sindical, cese de toda represión y la aparición con vida de Santiago Maldonado. Por todo ello, acompañaremos la movilización a las 15 hs. en Plaza de Mayo.

 

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

LOMAS DE ZAMORA: CRÓNICA DE UNA NEGOCIACIÓN QUE AVANZA, PERO EN LA QUE AÚN NO ESTÁ DICHA LA ÚLTIMA PALABRA

La lucha de lxs Profesionales de la Salud lomenses nucleados en APSLZ/CICOP forzó en el mes de julio un proceso de negociación con las autoridades municipales que aún no termina, pero que ha registrado avances significativos. El martes de la semana pasada, en una reunión con el Secretario de Salud, Mariano Ortega, y el Subdirector de Recursos Humanos, Matías Ruiz, se nos informó de la decisión del Municipio de hacer -parcialmente- lugar a nuestro reclamo de recomposición salarial, disponiéndose una mejora sobre los valores de nuestros salarios que nos equipara a los vigentes en la jurisdicción Provincial en el mes de junio y que, en este caso, entraría  en vigencia desde el 1 de agosto.

La delegación de APSLZ que participó de la reunión valoró el anuncio como un avance, pero expresó la necesidad de que en el transcurso de la próxima semana el Gobierno municipal debería informar cuándo haría efectivas las otras dos etapas que fueron ya acordadas por CICOP en el ámbito Provincial para los meses de julio y octubre. También se señaló la necesidad de volver a ajustar los valores de los reemplazos de guardia, que desde el 10 de mayo el municipio llevó a $ 4.555 de lunes  a viernes y $ 5.495 para sábados, domingos y feriados, actualización que se hizo con varios meses de demora y que ha quedado nuevamente retrasada respecto a lo que paga la Provincia desde el 1 de agosto: $ 5.780 y $ 6.970, respectivamente.

 En la reunión, se plantearon además otra serie de reclamos que forman parte de nuestra agenda, a saber:

 

1.  Reintegro de los descuentos por Ganancias a Comunitarios. Y pago en tiempo y forma de sus salarios. Nuevamente se generan demoras inadmisibles, aún no cobraron los salarios de julio. Pensar alternativas frente al anuncio de Nación de reducir gradualmente el Programa de Comunitarios a razón de un 20 % por año hasta su total desaparición en 2022. Proponemos, cuando sea posible, su absorción por parte del municipio.

2.  Convenio de Reciprocidad con Provincia de Buenos Aires para la validación de antecedentes en ambas jurisdicciones.

3.  Recálculo de la antigüedad al 2,5 % por año.

4.  Pase a Planta de los Profesionales que revistan en Planta Temporaria con más de un año de antigüedad mediante norma de excepción. A partir de allí, llamado a Concursos de Ingresos y Funciones en el Alende y en las Unidades Sanitarias todos los años, como marca la norma vigente (ley 10471).

5.  Pase optativo y gradual, respetando criterios de antigüedad, del régimen horario de 24 horas semanales a 36 y 48 horas semanales según necesidades sanitarias del distrito para aumentar la oferta de servicios, terminando con el manejo discrecional de "guardias médicas".  Alternativa: Pase a 36 hs. de los profesionales que estén próximos a jubilarse (3 años) para mejorar sus ingresos como jubilados (criterio similar al que se aplica para el personal no profesional).

Las asambleas que funcionaron la semana pasada valoraron los avances y las cuestiones pendientes, resolviendo volver a convocarse la semana que viene para evaluar cómo continuar con los reclamos.

 

 

 

GÉNERO

Libertad para Cristina Santillán


En la Ciudad de Azul se llevará adelante los días 22 y 23 de agosto el juicio a Cristina Santillán, enfermera del Hospital "Dr. Ángel Pinto", en una causa caratulada como "homicidio agravado por el vínculo".

Cristina, siendo muy joven, conoce a Ricardo Hernández, quien sería su marido, el padre de sus hijxs y con el que llevaría una convivencia de 40 años signada por la violencia psicológica, física, económica, moral y sexual. Las agresiones fueron permanentes deteriorando su salud física y psíquica.

En septiembre de 2014, se encontraba con licencia psiquiátrica -eufemismo con el que se "disfraza" comúnmente la licencia laboral que toman las mujeres que están en transitando una situación de  violencia intrafamiliar-, cuando decidió enfrentar a su agresor y evitar una nueva golpiza a ella y su hija. En ese contexto, hiere gravemente a Hernández. Él es hospitalizado y ella detenida. Estuvo un año en una penitenciaría y ahora se encuentra con prisión domiciliaria. Quien fuera su marido fue dado de alta en el hospital y luego internado en un geriátrico, donde fallece.

La jueza del Tribunal Nº 2 en lo Criminal de Azul, donde se tramita la causa, la caratula como lesiones graves, y luego del fallecimiento la cambia a homicidio agravado por el vínculo.

Cristina será juzgada por defenderse de quien fuera su agresor por el mismo Estado que no vio que durante 40 años fue sometida a todo tipo de violencias. Cristina será revictimizada al tener que exponer públicamente sus padecimientos.

Acompañamos a Cristina en su reclamo de Justicia y esperamos su absolución.

Reclamamos que los gobiernos lleven adelante políticas públicas en el marco de la Ley 26485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres; que se extienda la aplicación de la ley de educación sexual integral que, entre sus objetivos, tiene que procurar igualdad de trato y oportunidades para varones y mujeres y que toma estos aspectos desde que lxs niñxs comienzan la escolaridad y que se reglamente inmediatamente y se aplique en la Provincia de Buenos Aires la ley 14893 de licencia laboral por violencia de género.

¡Por la libertad de Cristina Santillán!

 

CICOP – Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires
PERSONERÍA GREMIAL 1708 MTEYSS
Av. Caseros 4140 - (C1263AAJ) Ciudad Autónoma de Buenos Aires
(+5411) 4925-0956 
secpresidencia@cicop.com.ar / www.cicop.org.ar 


martes, 15 de agosto de 2017

CICOP en Telam 》"Médicos bonarenses reclamaron mayor presupuesto de salud y mejoras salariales y laborales" 》

  • MÉDICOS BONAERENSES
  • Médicos bonarenses reclamaron mayor presupuesto de salud y mejoras salariales y laborales
  • La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) aseguró hoy que "la salud no puede esperar"; reclamó un aumento del presupuesto de ese área y el mejoramiento de salarios y condiciones laborales y criticó que los candidatos más votados en las PASO del domingo no se hayan referido al tema salud en la campaña.

  • La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) aseguró hoy que "la salud no puede esperar"; reclamó un aumento del presupuesto de ese área y el mejoramiento de salarios y condiciones laborales y criticó que los candidatos más votados en las PASO del domingo no se hayan referido al tema salud en la campaña.

  • "En la agenda política de esos principales candidatos persistió y persiste una escasa valoración de la problemática de la salud, con el consiguiente desmedro de presupuestos y condiciones", señaló.

  • La Cicop sostuvo que, además, algunas obras anunciadas en territorio bonaerense aún "no fueron iniciadas" y aseveró que "las emergencias funcionan con dificultades en escasos lugares". 

  • Además, el gremio ratificó ante el ministro de Salud, Andrés Scarsi, que aceptó "en disconformidad" la última propuesta paritaria del Ejecutivo bonaerense, y reclamó "el pago por planilla complementaria este mes del retroactivo surgido de los incrementos oportunamente convenidos".

  • El sindicato, que agrupa a más de diez mil afiliados de ochenta hospitales provinciales, municipales y centros de salud, reconoció que "se trabaja de forma acelerada para resolver el tema de los expedientes de los trabajadores becarios" y subrayó que el gobierno debe cumplir lo consensuado en la mesa paritaria y reiniciar las reuniones técnicas para discutir temas aún pendientes.

  • Entre esos puntos, el sindicato remarcó las necesarias mejoras en los recursos humanos, condiciones laborales de residentes, desgaste laboral, infraestructura y situaciones de violencia.

  • Además, ratificó su posición respecto de la necesidad de "un sistema público sobre la base del derecho a la salud de toda la población, con una perspectiva universal, gratuita y de calidad".

Scarsi recibió a CICOP luego de acordar a paritaria - Grupo La Provincia

Scarsi recibió a CICOP luego de acordar a paritaria

El ministro de Salud, Andrés Scarsi tuvo su primera reunión con CiCOP y acordó "buscar" aumentar el presupuesto en su área.

15

ago

Andres Scarsi

La semana pasada, previo a la realización de las PASO, el gremio de profesionales de la salud anunciaron que aceptaron "en disconformidad" a propuesta paritaria que ofreció el gobierno. En esa línea, desde CICOP pidieron una reunión con el nuevo ministros, Andrés Scarsi, quien no participó de la negociación.

Así, durante la jornada de ayer se llevó adelante el primer encuentro entre el jefe de la cartera de salud y CICOP, donde el gremio le llevo la incertidumbre sobre los acuerdos que se realizaron.

"Tuvimos la oportunidad de reunirnos con el nuevo Ministro de Salud provincial, Andrés Scarsi. El encuentro, que no fue mucho más allá de lo protocolar, sirvió para que pudiéramos inquirir acerca de las eventuales modificaciones de funcionarios en el Ministerio", anunciaron en un comunicado desde el gremio CICOP.

En ese sentido, agregaron, "así como para demandar interlocución con decisión política para los intercambios que se vayan produciendo. Sin grandes definiciones de su parte, el Ministro manifestó su 'compromiso con la Salud Pública' y que estaba en proceso de 'reorganizar su equipo de trabajo'".

En esa línea, CICOP ve como "positiva" la reunión y anunciaron el "compromiso" que tiene Scarsi con el aumento del presupuesto para el área de salud.



https://www.grupolaprovincia.com/scarsi-recibio-cicop-luego-acordar-paritaria/

Agencia DIB: "Cicop se reunió con el ministro Scarsi y pidió 'reiniciar las reuniones técnicas' " 》

Cicop se reunió con el ministro Scarsi y pidió "reiniciar las reuniones técnicas"

La Plata, ago 14 (DIB).- Representantes de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) se reunieron con el ministro de Salud, Andrés Scarsi, para avanzar en las modificaciones pautadas en el acuerdo paritario y pidieron "reiniciar las reuniones técnicas para discutir todas las problemáticas pendientes".

"El encuentro, que no fue mucho más allá de lo protocolar, sirvió para que pudiéramos inquirir acerca de las eventuales modificaciones de funcionarios en el Ministerio, así como para demandar interlocución con decisión política para los intercambios que se vayan produciendo", dieron a conocer desde el gremio.

En el encuentro, los representantes de Cicop entregaron una "notificación de la aceptación en disconformidad de la propuesta del Gobierno" y pudieron "observar que se está trabajando aceleradamente con los expedientes de becarios".

"El Ejecutivo debe cumplir con todo lo consensuado para evitar reagudizaciones del conflicto; a la vez, se deben reiniciar las reuniones técnicas para discutir todas las problemáticas pendientes", advirtieron desde el gremio. (DIB) MT


http://www.dib.com.ar/noticia.php?noticia=2139

"Se enteraron que murió un familiar y causaron destrozos en un hospital" - CICOP en Infobae

Se enteraron que murió un familiar y causaron destrozos en un hospital

Ocurrió en un centro de salud de San Francisco Solano
14 de agosto de 2017

Familiares de un hombre que murió en el hospital Oller de San Francisco Solano ocasionaron serios destrozos en el nosocomio tras enterarse del fallecimiento.

Los médicos habían pedido un traslado a otro hospital para que el paciente recibiera una atención más seria, dado que la institución en la que permanecía es un hospital materno-infantil y solo cuenta con una guardia para adultos. En la madrugada, cerca de las 5 de la mañana, la situación empeoró: el hombre tuvo un infarto que los médicos alcanzaron a reanimar, pero luego tuvo otro paro cardíaco y, finalmente, falleció.

Tras lo sucedido, los médicos informaron a los familiares que el hombre, Gastón Alejandro Gómez (38), había fallecido como consecuencia de un paro cardiorrespiratorio, producto de una taquicardia. Tras esto, los familiares y allegados comenzaron a agredir al personal médico, incluyendo al profesional de turno y a una enfermera. Los atacaron a golpes y empezaron a destrozar las inmediaciones.

"Luego vino el vandalismo, eran como veinte personas dentro de la sala de shock room", manifestó la enfermera, que agregó: "Nos corrieron, rompieron todo". Una de esas personas era el hermano del difunto, que sufría de diabetes. Él se descompensó producto de la magnitud de la violencia y las sensaciones que tenía tras recibir el anuncio del fallecimiento de su familiar. Fue atendido y trasladado al hospital de Quilmes.

Sara, la enfermera, declaró que uno de los familiares "tenía el alcohol en una mano y en la otra un encendedor". "Nos amenazaban con prendernos fuego mientras lo atendíamos", agregó.

(@ayalagustavo22)
(@ayalagustavo22)

Uno de los enfermeros contó que todo el personal de guardia fue agredido, pero uno recibió un fuerte golpe en la cabeza. "Nos agredieron a todos pero un compañero recibió la peor parte. Por suerte estamos bien, pero pudo ser una tragedia. Por el momento la guardia de adultos no va a funcionar al público", detalló.

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) repudió los hechos de violencia ocurridos en la guardia del hospital y exigió mayor seguridad a los gobiernos provincial y municipal.

"Esta situación pone en evidencia la falta de medidas preventivas en los hospitales y centros de salud en donde las y los trabajadores estamos expuestos, incluso, a perder la vida en una guardia", alertó CICOP a través de un comunicado.



http://www.infobae.com/sociedad/policiales/2017/08/14/se-enteraron-que-murio-un-familiar-y-causaron-destrozos-en-un-hospital/?outputType=amp-type

lunes, 14 de agosto de 2017

CICOP EN TELAM 》"GREMIO DE MEDICOS REPUDIO HECHOS DE VIOLENCIA EN HOSPITAL OLLER DE SAN FRANCISCO SOLANO" 》

MEDICOS-OLLER-REPUDIO

GREMIO DE MEDICOS REPUDIO HECHOS DE VIOLENCIA EN HOSPITAL OLLER DE SAN FRANCISCO SOLANO

Buenos Aires, 14 de agosto (Télam).- La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) repudió hoy los hechos de violencia ocurridos en el Hospital Oller de la localidad provincial de San Francisco Solano; se solidarizó con los trabajadores agredidos y exigió seguridad al gobierno distrital.
La organización sindical, que conduce Fernando Corsiglia y nuclea a más de diez mil médicos y profesionales de ochenta hospitales bonaerenses, municipales y centros de salud, expresó hoy en un comunicado de prensa su repudio al "nuevo hecho de violencia en la guardia de un establecimiento provincial, esta vez contra trabajadores municipales, luego de que familiares de un paciente ingresado en muy grave estado falleciera y provocaran graves destrozos y agresiones físicas y verbales a médicos y enfermeros". 
"La situación evidenció la ausencia de medidas preventivas en los hospitales y centros de salud, donde los trabajadores están expuestos incluso a perder la vida en una guardia", alertó. 
El gremio, alineado en la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (Ctaa), exigió al gobierno de Marí­a Eugenia Vidal un Protocolo de Prevención de la Violencia", argumentó.
El sindicato procura así que se apliquen estrategias preventivas con el personal policial durante las 24 horas en los ingresos, el control de circulación interna con cuidadores hospitalarios, el sistema de triage en las guardias, un número adecuado de empleados para evitar largas esperas y en los dispositivos de desagote con mayor cantidad de consultorios externos", explicó el documento.
Para la Cicop, si "los funcionarios provinciales y municipales no adoptan urgentes medidas de fondo para solucionar la compleja problemática habrá que continuar lamentando otros hechos".
El gremio responsabilizó a las autoridades porque tienen "la obligación de velar por la integridad de los trabajadores". (Télam).-

ar-dc

Médicos de CICOP mantuvieron encuentro con el Ministro: “Pidieron aumento presupuestario” - Circular CICOP en Infocielo

Médicos de CICOP mantuvieron encuentro con el Ministro: "Pidieron aumento presupuestario"

Desde el sindicato de profesionales de la salud plasmaron una serie de pedidos al titular de esa área.
TAGS: CICOPMéDICOS
 
 

"Tuvimos la oportunidad de reunirnos con el nuevo Ministro de Salud provincial, Andrés Scarsi. El encuentro, que no fue mucho más allá de lo protocolar, sirvió para que pudiéramos inquirir acerca de las eventuales modificaciones de funcionarios en el Ministerio", sostienen en el comunicado.

En ese sentido, agregaron: "Así como para demandar interlocución con decisión política para los intercambios que se vayan produciendo. Sin grandes definiciones de su parte, el Ministro manifestó su 'compromiso con la Salud Pública' y que estaba en proceso de 'reorganizar su equipo de trabajo'".

"También afirmó el cumplimiento de los acuerdos alcanzados en la Paritaria, incluyendo los plazos establecidos para las interinizaciones de becarios y la convocatoria a mesas técnicas", añadieron.

CICOP hizo la notificación de la "aceptación en disconformidad" de la propuesta del Gobierno en tiempo y forma a fines de que se pague por planilla complementaria durante el mes en curso el retroactivo que surge de los aumentos pactados, tal como se acordó en la mesa de negociaciones.

"También pudimos observar que se está trabajando aceleradamente con los expedientes de becarios. Ahora, el Ejecutivo debe cumplir con todo lo consensuado para evitar reagudizaciones del conflicto; a la vez, se deben reiniciar las reuniones técnicas para discutir todas las problemáticas pendientes", añadieron. 

"En este marco, nos proyectamos hacia las próximas semanas con la tarea de monitorear el producto de lo acordado, así como avanzar en el abordaje con voluntad de mejoras en Recursos Humanos, Condiciones laborales de Residentes, Desgaste laboral, Infraestructura y Violencia. El cambio en la conducción ministerial dio cuenta de una crisis en curso y debe contener modificaciones sustanciales en las políticas si el objetivo es resolver los graves problemas que subsisten en el sistema. CICOP seguirá bregando por una Salud Pública que tenga como núcleo el Derecho a la Salud del conjunto de población con una perspectiva universal, gratuita y de calidad", destacaron.



http://infocielo.com/nota/82869/medicos_de_cicop_mantuvieron_encuentro_con_el_ministro_pidieron_aumento_presupuestario/

GACETILLA: CICOP REPUDIA VIOLENCIA EN HOSPITAL OLLER DE SOLANO Y EXIGE A VIDAL SEGURIDAD》

 COMUNICADO DE PRENSA


CICOP REPUDIA LOS HECHOS DE VIOLENCIA PRODUCIDOS EN EL HOSPITAL DR. OLLER DE SAN FRANCISCO SOLANO, SE SOLIDARIZA CON LOS TRABAJADORES AGREDIDOS Y EXIGE SEGURIDAD A LA GOBERNADORA VIDAL E INTENDENTES


La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), gremio que representa a más de 10 mil médicos y profesionales de la salud de 80 hospitales bonaerenses, hospitales municipales y centros de salud, expresó hoy mediante un comunicado que "lamentablemente, una vez más es noticia un hecho de violencia en la guardia de un hospital de la provincia, esta vez contra trabajadores municipales del Hospital Oller de San Francisco Solano, luego de que familiares de un paciente que ingresó en muy grave estado y falleció en la guardia provocaran graves destrozos y agredieran física y verbalmente a médicos y enfermeros". 

"Esta situación pone en evidencia la falta de medidas preventivas en los hospitales y centros de salud en donde las y los trabajadores estamos expuestos, incluso, a perder la vida en una guardia", alertaron. 

"Desde CICOP venimos exigiendo al gobierno de María Eugenia Vidal con manejo de las fuerzas de seguridad tanto dependencias provinciales como municipales, un protocolo de prevención de violencia que fundamentalmente ponga en funcionamiento medidas de prevención con personal policial durante las 24 horas en los ingresos, control de circulación interna con cuidadores hospitalarios, sistema de triage en todas las guardias, número adecuado de personal para evitar largas esperas y dispositivos de desagote con mayor cantidad de consultorios externos", fundamentaron. 

"Si las y los funcionarios provinciales y municipales siguen sin tomar medidas de fondo para dar solución a esta compleja problemática, es esperable que tengamos que seguir lamentando hechos como éste. Hacemos responsables de los sucesos a las autoridades quienes, sin lugar a dudas, tienen la obligación de velar por la integridad de las y los trabajadorxs a su cargo", enfatizaron.


Info 14/08 > En 1ra reunión con nuevo ministro de Salud de Vidal los médicos y profesionales CICOP pidieron "aumento de presupuesto y salarios, y mejores condiciones laborales" >


CIRCULAR Nº 33/2017 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

CICOP se reunió con el nuevo Ministro

.

LA SALUD NO PUEDE ESPERAR

- Se deben aumentar los presupuestos del área

- Se deben mejorar salarios y condiciones laborales de sus trabajadorxs

La Salud en las campañas electorales

Al momento del cierre de esta Circular está culminando la primera jornada electoral del año, que define candidatxs a legisladorxs para la compulsa definitiva de octubre. Las PASO (Primarias Abiertas Simultáneas y Obligatorias) serán, sobre todo, una gran encuesta nacional de cara a las campañas electorales de los próximos dos meses. En su gran mayoría, no cumplirán con el objetivo inicial de decidir en internas abiertas quienes serán lxs postulantes a la elección, ya que en buena parte de las situaciones esas opciones ya están cerradas.

Como lo hemos alertado anteriormente, la temática Salud ha brillado por su ausencia en casi todas las intervenciones de lxs candidatxs con mayor intención de voto. Lamentablemente, persiste una escasa valoración de la misma en las agendas políticas, con el consiguiente desmedro en presupuestos y condiciones para su desarrollo. Una mención de la Gobernadora Vidal en los últimos días de una campaña que la puso en el centro de la escena, pese a no ser candidata, no deja de llamar la atención. La alusión a las refacciones de las guardias hospitalarias y al funcionamiento del SAME tuvo, a nuestro criterio, la evidencia de manifestar cuáles son las prioridades sanitarias de su gestión, más allá de que algunas obras aún no están ni iniciadas y que las emergencias funcionan, con muchas dificultades, en contados lugares.  

Reunión con nuevo Ministro - Perspectivas  

En la semana que pasó, tuvimos la oportunidad de reunirnos con el nuevo Ministro de Salud provincial, Andrés Scarsi. El encuentro, que no fue mucho más allá de lo protocolar, sirvió para que pudiéramos inquirir acerca de las eventuales modificaciones de funcionarixs en el Ministerio, así como para demandar interlocución con decisión política para los intercambios que se vayan produciendo. Sin grandes definiciones de su parte, el Ministro manifestó su "compromiso con la Salud Pública" y que estaba en proceso de "reorganizar su equipo de trabajo". También afirmó el cumplimiento de los acuerdos alcanzados en la Paritaria, incluyendo los plazos establecidos para las interinizaciones de becarixs y la convocatoria a mesas técnicas. 

CICOP hizo la notificación de la aceptación en disconformidad de la propuesta del Gobierno en tiempo y forma a fines de que se pague por planilla complementaria durante el mes en curso el retroactivo que surge de los aumentos pactados, tal como se acordó en la mesa de negociaciones. También pudimos observar que se está trabajando aceleradamente con los expedientes de becarixs. Ahora, el Ejecutivo debe cumplir con todo lo consensuado para evitar reagudizaciones del conflicto; a la vez, se deben reiniciar las reuniones técnicas para discutir todas las problemáticas pendientes.  

En este marco, nos proyectamos hacia las próximas semanas con la tarea de monitorear el producto de lo acordado, así como avanzar en el abordaje con voluntad de mejoras en Recursos Humanos, Condiciones laborales de Residentes, Desgaste laboral, Infraestructura y Violencia. El cambio en la conducción ministerial dio cuenta de una crisis en curso y debe contener modificaciones sustanciales en las políticas si el objetivo es resolver los graves problemas que subsisten en el sistema. CICOP seguirá bregando por una Salud Pública que tenga como núcleo el Derecho a la Salud del conjunto de población con una perspectiva universal, gratuita y de calidad.


  ● CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial). 

 
●Prensa: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 
☆ @HacemosPrensa: @MarcosViancheto y equipo ☆ www.facebook.com/HacemosPrensa ☆ www.twitter.com/HacemosPrensa @HacemosPrensa ☆ Instagram: @HacemosPrensa ☆ Blog: www.hacemosprensa.blogspot.com 

SECCIONALES NACIONALES

HOSPITAL POSADAS: EL CONFLICTO SIGUE ABIERTO

El martes 8, más de 50 trabajadores de Enfermería junto a dirigentes de la Seccional se movilizaron al Ministerio de Salud. Una delegación fue recibida por el Secretario del Ministerio, Dr. Alejandro Ramos; por la Subsecretaria del área, Dra. Vera Benítez; y por el Director ministerial, Dr. Viotti. Interpretamos la presencia en la reunión de estas autoridades -entrevista que no estaba previamente concertada- como producto de la preocupación que las mismas tienen en relación al conflicto centrado en los cambios horarios en Enfermería, el pago del 20 % del salario a 35 enfermerxs con cautelares concedidas y la cesantía del licenciado Miguel Miranda.

Lxs funcionarixs pidieron algunas aclaraciones, tendieron a minimizar el impacto del cambio horario en el turno noche y, ante la solicitud de la Seccional de intervención activa del Ministerio a través de convocar a autoridades centrales, del Hospital, Enfermería en conflicto, Seccional y STS, la respuesta fue que el Hospital Posadas es un organismo descentralizado y, por lo tanto, no tendría posibilidades de incidir. Esta respuesta no es posible de aceptar, el hospital depende del Ministerio de Salud.

Se insistió que, ante el hecho del dictado de una resolución con cambios horarios realizada de manera inconsulta, el intento de corregir una falencia asistencial se convirtió en un problema institucional mucho mayor.

Respecto a la cesantía del licenciado Miranda, las autoridades vuelven a hablar de un presunto sumario del cual dicen que no está terminado, resultando llamativo que nuestro compañero no haya sido siquiera notificado del mismo y tampoco haber sido citado para efectuar su descargo. Todo esto abona el hecho de que la cesantía es una clara represalia por la actividad sindical de Miguel Miranda.

Sobre el pago completo del sueldo de lxs enfermerxs con cautelares, las autoridades  contestaron que el tema lo decida la Justicia. A pesar de los desacuerdos, quedó abierta la posibilidad de continuar conversando.

Al día siguiente, se realizó la programada concentración en la puerta del Hospital. En la misma participó una delegación del CDP de CICOP, la FESPROSA, la Asociación de Profesionales y Técnicos del Garrahan, la CTA Regional Morón, compañerxs del INTA, entre otros, y, por supuesto, el gremio STS y la Seccional.

En una reunión realizada tras la finalización de la concentración, se resolvió elaborar un documento para que adhieran todas las organizaciones gremiales, sociales, territoriales; nacionales, regionales y locales que así lo dispongan. Al momento de elaborar este informe, han adherido Pablo Micheli de CTA Autónoma, Jorge Yabkowski de FESPROSA, más de 10 regionales de FESPROSA incluida por supuesto CICOP, la Presidente de la Asociación de Amigos y Pacientes del Hospital Posadas y seguramente muchas más.

Finalmente, informamos que el viernes 11 se realizó una nueva reunión STS-CICOP Posadas con el Director Médico del Hospital, Dr. Palmieri, la cual giró alrededor de la temática del conflicto, sin registrarse mayores avances.

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL EVITA DE LANÚS: HOMENAJE A LA COMPAÑERA MARTHA BREA

El miércoles 9 de agosto se llevó a cabo un emotivo acto de homenaje a la Licenciada Martha Brea, psicóloga y dirigente gremial secuestrada y asesinada por la última dictadura cívico militar. Varixs compañeros y compañeras hicieron uso de la palabra para recordarla y, en su memoria, se colocaron baldosas en la entrada del Hospital Evita.

SECCIONALES MUNICIPALES

Luego del acuerdo paritario alcanzado por nuestro gremio en el nivel provincial, las seccionales municipales que tienen la adhesión a la Ley 10471 se aprestan para dar nuevamente la batalla por los salarios. Conquistar la merecida equiparación salarial, como bien sabemos, no será sencillo. Convencer a lxs funcionarixs de invertir en recursos humanos y defender así la Salud Pública dependerá, en gran medida, de la fuerza que podamos constituir entre todas y todos.

LOMAS DE ZAMORA: RECLAMAN PROBLEMAS PENDIENTES DE RESOLUCIÓN

La seccional envió una nota dirigida al Secretario de Salud del municipio, reclamando por el temario pendiente y por la suspensión de la última convocatoria, a saber:

Nos dirigimos a Ud. para expresarle la profunda preocupación que nos generó la suspensión de la reunión que teníamos pactada para los primeros días de esta semana. El objetivo era continuar discutiendo los puntos pendientes de resolución que venimos reclamando a las autoridades municipales. Lo hemos hecho en sucesivas notas remitidas en los meses de noviembre 2016 y febrero y junio 2017 y lo veníamos conversando en sucesivas reuniones con Ud. y con quienes lo precedieron al frente de la Secretaría de Salud de las que en el último período participara el Director de Recursos Humanos, Sr. Matías Ruiz.

Como agravante, mencionamos el hecho del anuncio formulado por Ud. el lunes 7 del corriente en ocasión de una reunión con Jefes y Administradores de Sala -que tuvo lugar en el edificio del Concejo Deliberante- de otorgar una mejora salarial de entre el 23 y el 27% que sería de aplicación exclusiva a los profesionales pediatras. Dicho anuncio es inconsulto y va a contramano por completo de lo que veníamos conversando y acordando, y resulta violatorio del espíritu y la letra de la Ley 10471, a la que nuestro Municipio adhirió a través de la Ordenanza 5334/87. La Ley reconoce las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud y las concepciones más avanzadas acerca del Proceso Salud/Enfermedad/Atención y Cuidados en tanto proceso complejo que reconoce múltiples determinaciones y por tanto requiere un abordaje multidisciplinario. Es por eso que la Ley de Carrera Profesional no establece diferencias ni jerarquías entre las Profesiones reconocidas en su art. 3° y normas ampliatorias, y mucho menos entre especialidades dentro de cada una de las profesiones. 

Si como Ud. nos manifestara telefónicamente, la medida respondiera a la necesidad de cubrir los cargos de pediatría vacantes en 4 Unidades Sanitarias, le recordamos lo que venimos conversando en sucesivas reuniones: 1. Que es necesario que nuestros reclamos sean atendidos, tanto en el aspecto salarial, como en lo que hace a condiciones de trabajo y ello de manera INTEGRAL en toda la red sanitaria municipal; 2. Que dispone Ud. dentro de los márgenes que le otorgan las leyes vigentes para ofrecer alternativas que resulten atractivas para profesionales pediatras (ofrecer mayor carga horaria, ofrecer bloqueo total o parcial de título, etc.), herramientas que inexplicablemente no parecen haber considerado; 3. Que la medida propuesta no resolverá el problema que busca resolver generando, para colmo, un profundo malestar en todas las profesiones que son discriminadas.

Por lo expuesto, solicitamos y proponemos: 1. Se ponga fecha a la reunión suspendida unilateralmente, la que debería ser en el transcurso de los primeros días de la próxima semana. 2. Sigamos conversando y concretando soluciones integrales que pasen por el reconocimiento del principio constitucional: "a igual tarea, igual salario", el respeto a la normativa vigente en lo salarial y en el necesario avance del proceso de desprecarización laboral que venimos reclamando.

FLORENCIO VARELA: SALEN EN LOS MEDIOS PARA PEDIR DIÁLOGO

Luego de reiterados pedidos de audiencia por diversos canales, la Seccional salió a los medios locales a exponer la crítica situación de los Centros de Salud y a reclamar la continuidad del diálogo. Transcribimos el comunicado de prensa:

LA SALUD NO PUEDE ESPERAR

Los Centros de Salud son la puerta de entrada de la comunidad al necesario cuidado de su salud. El primer nivel es donde deberían poder tratarse las afecciones leves y las patologías crónicas, como hipertensión o diabetes para que no tengan que concurrir a un hospital o efector de mayor complejidad. También son una fabulosa herramienta para realizar tareas de prevención e información, para que la gente pueda evitar contraer enfermedades y tenga una vida saludable, tal como se merece.

Lamentablemente, en los CAPS y CICs que dependen del municipio nos vemos en dificultades para atender bien y realizar nuestra tarea diaria. Faltan medicamentos, faltan vacunas, faltan elementos básicos para odontología e insumos imprescindibles. Por ejemplo, la cantidad de comprimidos para tratar a cientos de pacientes hipertensos o diabéticos llega a cuentagotas. En general, solo alcanza para cubrir al 3 0% de las y los enfermos. Con respecto a vacunas, sucede que casi siempre falta alguna y eso hace que los chiquitos no tengan su esquema completo. Son solo dos ejemplos, pero muy importantes. La falta de inmunizaciones hará que en el futuro esos niños se puedan enfermar y la falta de medicación de adultos redundará en una complicación o una internación, con todas las consecuencias que eso trae a la persona y al sistema de salud.

Desbordados y colapsados, no damos abasto para brindar una atención de calidad. Ante los reclamos, los funcionarios nos dicen que se lo pidamos al Plan SUMAR (Nacional) para que se "compren" todas las cosas necesarias por ese medio. Es decir, el municipio invierte poco y deriva a los otros ámbitos la responsabilidad que le toca.

Las y los trabajadores estamos solicitando desde hace dos meses una reunión con el Secretario de Gobierno para abordar la falta de personal: profesionales que egresan de la Residencia PRIM Florencio Varela  quieren quedarse, pero no les dan cargos. También faltan agentes municipales que se ocupen de la limpieza, tampoco tuvimos respuestas.

Están muy ocupados en la campaña y tampoco nos reciben en el área de Economía. El precandidato a Primer Concejal se presenta en la TV como Secretario de Hacienda, habla de la situación nacional, pero poco dice de los problemas que se deben  solucionar en el distrito, como la salud de los varelenses.

Los sueldos de los profesionales en Florencio Varela han quedado muy atrás con respecto al profesional que trabaja en el nivel provincial. Por ejemplo, un médico que trabaja en el hospital Mi Pueblo gana mucho más que uno que lo hace en un Centro de Salud. Esto ocurre porque nuestro gremio logró cerrar las paritarias 2016 y 2017, luego de larga lucha, con un aumento importante.

Solicitamos a los funcionarios la posibilidad de retomar el diálogo para abordar estos problemas y llegar a acuerdos que  mejoren sustancialmente la atención en los CAPS y CICs.

 Sr. Intendente, la Salud de Florencio Varela no puede esperar.

ASOCIACIÓN SINDICAL DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE FLORENCIO VARELA. SECCIONAL CICOP

CAPACITACIÓN

SECCIONAL MUNICIPALES DE TIGRE

El sábado 12 de agosto tuvo lugar una Jornada de Formación Sindical en la Seccional Municipales de Tigre. Los temas abordados fueron Historia de CICOP, Modelos Sindicales y Negociación, con la coordinación de Pablo Torres y Marta Márquez. La participación y el intercambio fueron muy enriquecedores para todxs.

CICOP ANTE LA DESAPARICIÓN FORZADA DE SANTIAGO MALDONADO

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), ante la desaparición forzada de Santiago Maldonado, se pronuncia para exigir al Gobierno Nacional que arbitre todos los medios para garantizar la vida e integridad física de Maldonado y su inmediata libertad.

Resulta inadmisible que en democracia sigamos asistiendo a episodios de criminalización de las protestas sociales como la ejercida el martes pasado contra la comunidad mapuche Pu Lof Cushamen por la Gendarmería y otras fuerzas de seguridad y que derivó en una brutal represión y en la desaparición de Santiago Maldonado.

APARICIÓN CON VIDA DE SANTIAGO MALDONADO.

INVESTIGACIÓN EXHAUSTIVA DE LAS CIRCUNSTANCIAS DEL HECHO Y SEVERAS SANCIONES PARA LOS RESPONSABLES MATERIALES E INTELECTUALES.

CICOP – Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires
PERSONERÍA GREMIAL 1708 MTEYSS
Av. Caseros 4140 - (C1263AAJ) Ciudad Autónoma de Buenos Aires
(+5411) 4925-0956 
secpresidencia@cicop.com.ar / www.cicop.org.ar