miércoles, 7 de diciembre de 2016

05/12 al 07/12/2016 > 101 noticias que mencionan al gremio bonaerense de profesionales de la salud pública CICOP >

1.      Corsiglia - TV https://www.youtube.com/watch?v=4DKv0SKjw4g

 

2.       https://ar.radiocut.fm/audiocut/desde-cicop-dicen-que-cerrar-las-paritarias-no-contribuye-al-dialogo-alertao/

 

3.       http://www.radioprovincia.gba.gov.ar/noticias/20057-la-mayoria-de-los-gremios-acepto-la-oferta-de-la-provincia/

 

4.       http://www.lanueva.com/el-pais/887632/pese-a-los-reclamos--desde-la-provincia-dicen-que-las-paritarias-estan-cerradas.html

 

5.       http://infosindical.com.ar/nota.php?Id=2090

 

6.       http://www.clarin.com/politica/Maria-Eugenia-Vidal-estatales-paritaria_0_1699630183.html

 

7.       http://www.clarin.com/politica/Maria-Eugenia-Vidal-aumento-estatales_0_1699630143.html

 

8.       http://www.diariodecuyo.com.ar/politica/Vidal-cerro-paritarias-2017-con-un-aumento-del-18-20161205-0081.html

 

9.       http://www.diariopopular.com.ar/notas/274271-paritarias-2017-buenos-aires-llego-un-acuerdo-estatales

 

10.   http://www.diarioregistrado.com/politica/el-gobierno-de-vidal-cerro-paritarias-con-gremios-estatales-al-18--para-2017_a5845d883159f19277a97c46f

 

11.   http://www.laizquierdadiario.com/Saqueo-Vidal-cerro-un-aumento-del-18-a-los-estatales-para-todo-2017

 

12.   https://www.facebook.com/LaIzquierdaDiario/posts/1815620018713610

 

13.   http://www.diarioelinformante.com.ar/nota-44016_ate-y-cicop-rechazaron-nuevamente-la-oferta-paritaria

 

14.   http://infocronos.com.ar/nota/1020/vidal_cerro_acuerdo_paritario_anual_con_estatales_ate_y_cicop_rechazan_la_medida

 

15.   http://www.inforegion.com.ar/noticia/211008/desde-cicop-calificaron-de-aberrante-la-suba-del-18

 

16.   http://www.168horas.com.ar/amplia_noti.php?id_noti=2301

 

17.   http://junin24.com/93827/ate-y-cicop-rechazaron-el-convenio-salarial-provincial.html

 

18.   http://currinonline.blogspot.com.ar/2016/12/con-el-rechazo-de-ate-aemopba-y-cicop.html

 

19.   http://timingpolitico.com.ar/nota/2000/vidal_dio_por_cerrada_la_paritaria_con_el_18_pero_ate_y_cicop_la_rechazaron/

 

20.   http://laplataformainfo.com.ar/politica/provincial/algunos-gremios-estatales-acordaron-con-vidal-un-18-en-cuotas

 

21.   http://www.diariocontexto.com.ar/2016/12/06/vidal-y-estatales-un-acuerdo-en-sintonia-con-el-ajuste/

 

22.   http://www.letrap.com.ar/nota/2016-12-6-gremios-estatales-docentes-judiciales-medicos-provincia-buenos-aires-vidal

 

23.   http://www.loquepasa.net/web/?p=110569

 

24.   http://www.noticiasurbanas.com.ar/?noticia=vidal-acordo-un-aumento-del-18-para-los-estatales-en-2017

 

25.   http://www.eleconomista.com.ar/2016-12-vidal-acordo-en-18-la-primera-paritaria-de-2017/

 

26.   http://eltermometroweb.com/2016/12/05/sin-ate-cicop-vidal-acordo-paritarias-estatales/

 

27.   https://www.cypnoticias.com.ar/05/12/2016/provincia-dice-que-cerro-paritarias-con-estatales-pero-varios-gremios-la-desmienten/

 

28.   http://www.labuenainfo.com/noticia/2654/con-mayoria-de-gremios-a-favor-el-gobierno-de-vidal-cerro-paritarias-para-el-2017

 

29.   http://www.redderadios.com/paritarias-nueva-reunion-entre-estatales-y-gobierno/

 

30.   http://www.bigbangnews.com/politica/Adelanto-2017-la-Provincia-cerro-un-acuerdo-en-paritarias-con-los-gremios-por-18-20161205-0035.html

 

31.   http://infocielo.com/nota/75440/medicos_bonaerenses_anuncian_cierre_de_ano_conflictivo/

 

32.   http://www.ambito.com/864952-docentes-bonaerenses-adelantan-que-rechazan-suba-del-18-para-2017

 

33.   http://www.aninoticias.com.ar/noticia.php?id=29110

 

34.   http://www.diariolatercera.com.ar/0/vnc/nota.vnc?id=23980

 

35.   http://www.minutouno.com/notas/1524669-paritarias-2017-la-provincia-dara-18-ciento-aumento-estatales

 

36.   http://www.ciudadnoticias.com/1/la-provincia-llego-a-un-acuerdo-con-estatales-en-lo-que-respecta-al-presupuesto-2017/

 

37.   http://www.conciliacionobligatoria.com/Noticia.php?Id=17623

 

38.   http://infolitica.com.ar/vidal-acuerdo-paritario-estatales/

 

39.   http://www.elportalbonaerense.com.ar/politica/10999-judiciales-paran-hoy-y-manana-y-reclaman-ser-convocados-por-vidal

 

40.   http://www.noticiasdeargentina.com.ar/index.php/187687/paritarias-2017-buenos-aires-llegc3a3c2b3-a-un-acuerdo-con-estatales/

 

41.   http://www.econoblog.com.ar/48687/aumento-en-sueldos-2017-de-estatales-de-provincia-de-buenos-aires/

 

42.   http://web.lapoliticaonline.com/0/nota/index.vnc?id=102068

 

43.   http://sintinta.com.ar/2016/12/05/paritaria-sin-acuerdo-medicos-bonaerenses-anuncian-cierre-de-ano-conflictivo/

 

44.   http://www.larazondechivilcoy.com.ar/argentina/2016/12/5/vidal-acordo-estatales-cerrada-paritaria-para-este-2017-83040.html

 

45.   http://andigital.com.ar/gremiales/item/57860-paritarias-vidal-cerro-las-negociaciones-salariales-para-todo-el-2017

 

46.   http://www.telam.com.ar/notas/201612/172690-villegas-paritaria-estatales-aumento-provincia-buenos-aires.html

 

47.   http://www.lacapitalmdp.com/baradel-pidio-la-reapertura-de-la-paritaria-docente-bonaerense-tras-el-acuerdo-con-los-estatales/

 

48.   http://www.redaccionba.com.ar/?m=20161205

 

49.   http://reportero24hd.com/vidal-anuncio-acuerdo-salarial-los-estatales/

 

50.   http://www.politicargentina.com/notas/201612/18172-para-la-gobernadora-bonaerense-es-historico-el-acuerdo-salarial-con-empleados-publicos.html

 

51.   http://www.primereando.com.ar/vidal-y-upcn-cerraron-un-aumento-del-18-para-los-estatales/

 

52.   http://www.cba24n.com.ar/content/vidal-acordo-un-18-por-ciento-de-aumento-para-estatales

 

53.   http://www.mendozapost.com/nota/50819-vidal-marco-la-cancha-de-las-paritarias-en-el-pais/

 

54.   http://www.diarioresumen.com.ar/blog/2016/12/06/la-provincia-obtuvo-aval-la-mayoria-los-gremios-dio-cerrada-la-paritaria/

 

55.   http://www.laverdadonline.com/noticias/provinciales/acuerdo-salarial-con-la-mayora-de-los-gremios-estatales-bonaerenses

 

56.   http://www.eldia.com/seccion/la-provincia

 

57.   http://www.fmlaredonda.com.ar/fm-la-redonda/vidal-cerro-un-acuerdo-para-todo-2017-con-los-estatales-185698

 

58.   http://www.ahorabaires.com/la-provincia/a-excepcion-de-ate-estatales-llegaron-a-un-acuerdo-con-el-ejecutivo-bonaerense

 

59.   https://10ahora.com.ar/vidal-acordo-un-aumento-del-18-por-ciento-para-los-estatales-151564/

 

60.   http://telefenoticias.com.ar/actualidad/seis-de-cada-diez-medicos-bonaerenses-sufrieron-violencia-en-el-ambito-laboral/

 

61.   http://www.elancasti.com.ar/nacionales/2016/12/6/vidal-acordo-estatales-aumento-para-2017-319237.html

 

62.   http://www.lared.am/la-gobernadora-buenos-aires-anuncio-un-acuerdo-salarial-del-36-lo-que-resta-del-ano-y-del-18-todo-el-2017-20161205-n1296851.html

 

63.   http://eleco.com.ar/politica/vidal-celebro-el-acuerdo-con-estatales-por-un-18-para-2017/

 

64.   http://www.lavoz.com.ar/politica/la-mayoria-de-los-gremios-estatales-de-buenos-aires-acepto-un-aumento-del-18-por-ciento-par

 

65.   http://www.pilaradiario.com/politica/2016/12/6/vidal-anuncio-paritaria-estatal-suba-para-2017-66138.html

 

66.   http://www.infogremiales.com.ar/vidal-cerro-paritarias-hasta-2018-con-upcn-y-ate-le-declara-la-guerra/

 

67.   http://www.elindependiente.com.ar/pagina.php?id=125710

 

68.   http://www.reconquista.com.ar/2016/12/06/vidal-cerro-paritarias-por-18-para-2017-y-marco-la-cancha/

 

69.   http://www.eldiaonline.com/paritarias-2017-la-provincia-dara-18-aumento-estatales/

 

70.   http://www.elesquiu.com/sociedad/2016/12/6/paritarias-2017-buenos-aires-dara-aumento-estatales-233609.html

 

71.   http://www.primerafuente.com.ar/noticias/68426/vidal-cerro-acuerdo-estatales-hasta-2018

 

72.   http://infomonte.com.ar/para-ate-el-acuerdo-salarial-de-la-provincia-con-algunos-gremios-es-vergonzoso/

 

73.   http://fmlaunica909.com.ar/vidal-acordo-con-los-estatales-un-aumento-de-18-y-dio-por-cerrada-la-paritaria-para-este-ano-y-2017/

 

74.   http://www.elterritorio.com.ar/nota4.aspx?c=5752381643745913

 

75.   http://chacabook.com/docentes-bonaerenses-rechazan-suba-del-18/

 

76.   http://www.elterritorio.com.ar/m/mnota.aspx?c=5752381643745913

 

77.   http://www.horadeopinion.com.ar/maria-eugenia-vidal-acordo-un-aumento-del-18-para-los-estatales-en-2017/

 

78.   https://notas.org.ar/2016/12/06/con-18-de-aumento-vidal-da-por-cerrada-la-paritaria-2017-para-los-estatales-bonaerenses/

 

79.   http://www.diariopanorama.com/noticia/243425/vidal-acordo-aumento-18porciento-para-estatales-2017

 

80.   http://www.agencianova.com/nota.asp?n=2016_12_7&id=53632&id_tiponota=30

 

81.   http://elpaisdigital.com.ar/contenido/vidal-acord-un-18-de-aumento-para-los-estatales-en-2017/3930

 

82.   http://adnrionegro.com.ar/2016/12/vidal-acordo-un-aumento-del-18-a-estatales-bonaerenses-para-el-2017/

 

83.   http://www.bragadoinforma.com.ar/noticias/9530_vidal-acordo-un-aumento-del-18-para-los-estatales-y-marca-la-paritaria-para-2017.html

 

84.   http://lavozdetandil.com.ar/2016/12/05/maria-eugenia-vidal-acordo-un-aumento-del-18-para-los-estatales-en-2017/

 

85.   https://noticias.terra.com.ar/argentina/vidal-anuncio-un-aumento-del-18-para-los-trabajadores-estatales,635e71e6b399568becd4149ba2d4d63d0h68xk0m.html

 

86.   http://www.ellitoral.com/index.php/id_um/140160-ratifican-acuerdo-paritario-en-buenos-aires-para-2017

 

87.   http://www.totalnews.com.ar/content/view/1009463/100/

 

88.   http://www.radiofmq.com/detalle.php?articulo=La%20Provincia%20dar%E1%2018%20por%20ciento%20de%20aumento%20a%20estatales&tipo=5&documento=74743&sistema=fmq

 

89.   http://www.analisisdigital.com.ar/noticias.php?ed=1&di=0&no=245906

 

90.   http://www.sinmordaza.com/noticia/396694-vidal-acordo-un-aumento-del-18-para-los-estatales-en-2017.html

 

91.   http://www.noticiasdoce.com.ar/vidal-acordo-con-los-estatales-un-aumento-de-18-y-dio-por-cerrada-la-paritaria-para-este-ano-y-2017/

 

92.   http://www.chacodiapordia.com/noticia/117135/vidal-acordo-con-los-estatales-un-aumento-de-18%25-y-dio-por-cerrada-la-paritaria

 

93.   http://www.laarena.com.ar/el_pais-vidal-anuncio-un-acuerdo-salarial-1101035-113.html

 

94.   http://www.ele-ve.com.ar/Docentes-bonaerenses-rechazaron-el-aumento-del-18-a-estatales.html?var_mode=recalcul

 

95.   http://www.24con.com/nota/158720-vidal-ofrece-un-incremento-del-18-a-estatales/

 

96.   http://www.elcomercial.com.ar/index.php?option=com_content&view=article&id=213937:maria-eugenia-vidal-acordo-un-aumento-del-18--para-los-estatales&catid=16:nacionales&Itemid=73

 

97.   http://www.realpolitik.com.ar/nota.asp?n=unica&id=13874&id_tiponota=22

 

98.   http://www.24baires.com/provincia/90544-vidal-acordo-con-los-estatales-y-dio-por-cerrada-la-paritaria-para-este-ano-y-2017/

 

99.   http://www.diariodelujan.com/vidal-acordo-un-aumento-del-18-para-los-estatales-bonaerenses/

 

100.                       http://www.noticiasmercedinas.com/161205cicop.htm

 

101.                       http://www.dechivilcoy.com.ar/hoy-en-chivilcoy-paro-y-asamblea-de-profesionales-de-la-salud-publica/

 

 

martes, 6 de diciembre de 2016

CICOP: Infome Paritaria Ley 10.430



Descargar versión pdf

Comisiones Directivas Seccionales:

En el día de ayer lunes 05/12 se produjo una nueva reunión de la Paritaria General del Estado (Ley 10430). Por CICOP concurrieron Fernando Corsiglia, Marta Márquez y Guillermo Pacagnini.

El encuentro tenía como motivo central las respuestas de los gremios participantes a la propuesta que formulara el Gobierno en la paritaria anterior (ver Informe anterior o Circular N° 49).

Respondieron aceptando la oferta de lo que resta de 2016 y todo el año 2017 UPCN, FEGEPBA (que incluye a Salud Pública, AERI y APOC, entre otros), SOEME.

Rechazaron la propuesta CICOP, ATE, AEMOPBA, AJAMOP, Empleados de Casinos, entre otros.
Por mayoría (66 a 33 %) se aceptó la proposición del Gobierno.

Lxs delegadxs paritarixs de CICOP plantearon la insuficiencia de la oferta salarial, el rechazo a cerrar la paritaria para todo 2017, el intento del Gobierno de suprimir de manera concreta la paritaria general con el propósito de asegurarse gobernabilidad en un año electoral y el cuestionamiento a que un eventual aumento se defina a través de un mecanismo controlado por el oficialismo (Índice de Precios al Consumidor del INDEC). También demandamos nuevamente la convocatoria a la Paritaria de la Ley 10471 y el urgente abordaje de las cuestiones previsionales pendientes.

Delegadxs Paritarixs de CICOP




lunes, 5 de diciembre de 2016

168 Horas ::CICOP rechazó la oferta paritaria de hoy realizada por el gobierno de Vidal

FECHA DE PUBLICACIÓN 05/12/16
ATE Bs As

ATE y Cicop rechazaron de plano un acuerdo salarial a 15 meses y criticaron a los demás gremios

ATE provincia de Buenos Aires rechazó la oferta salarial y logró un triunfo contundente: Continuidad laboral y reinicio de un proceso de pases a planta permanente de más 15 mil trabajadores precarizados


En el marco de una Jornada de Lucha provincial la ATE bonaerense marchó al ministerio de economía donde los delegados paritarios volvieron a rechazar la oferta del gobierno. Y por la tarde, tras la conferencia de la gobernadora, María Eugenia Vidal, el gremio consideró un triunfo el anuncio de continuidad laboral e inicio de un proceso de pases a planta permanente de cerca de 15 mil trabajadores precarizados en el estado bonaerense. 

Respecto a la oferta paritaria, el secretario general, Oscar de Isasi, dijo que "La propuesta de aumento del 2,9% para el último trimestre del año no recupera el poder adquisitivo perdido en el 2016 y tampoco cubre la inflación de ese periodo. En lo que hace a la oferta salarial para el 2017 ronda el 11,9% de aumento, mientras el propio gobierno reconoce para ese mismo periodo una inflación no menor del 17%"

 Y frente al anuncio de Vidal en cuanto a la continuidad laboral, De Isasi valoró el logro de la pelea de los estatales "Este triunfo de continuidad laboral durante 2017 y del reinicio del proceso de pases a planta permanente es fruto del plan de acción de ATE y CTA Autónoma que se desarrolló durante todo el año y que tuvo como hitos la movilización de más de 50 mil trabajadores el 19 de mayo y otra de más de 30 mil trabajadores el 14 de setiembre"

 ATE ratificó el pedido de un aumento salarial no menor al 22% para la última etapa de 2016 y recomponer la deuda histórica del salario frente a la inflación El secretario general de ATE convocó a los estatales a organizarse en todos los sectores de trabajo en defensa del salario, la fuente laboral y por las mejoras en las condiciones de trabajo.

 Para finalizar diciendo: "Donde haya un trabajador que lucha por su dignidad ATE de la provincia de Buenos Aires estará al frente a sus reclamos"

CICOP en Infosindical 》"ATE y Cicop rechazaron de plano un acuerdo salarial a 15 meses y criticaron a los demás gremios" 》

FECHA DE PUBLICACIÓN 05/12/16
ATE Bs As

ATE y Cicop rechazaron de plano un acuerdo salarial a 15 meses y criticaron a los demás gremios

ATE provincia de Buenos Aires rechazó la oferta salarial y logró un triunfo contundente: Continuidad laboral y reinicio de un proceso de pases a planta permanente de más 15 mil trabajadores precarizados


En el marco de una Jornada de Lucha provincial la ATE bonaerense marchó al ministerio de economía donde los delegados paritarios volvieron a rechazar la oferta del gobierno. Y por la tarde, tras la conferencia de la gobernadora, María Eugenia Vidal, el gremio consideró un triunfo el anuncio de continuidad laboral e inicio de un proceso de pases a planta permanente de cerca de 15 mil trabajadores precarizados en el estado bonaerense. 

Respecto a la oferta paritaria, el secretario general, Oscar de Isasi, dijo que "La propuesta de aumento del 2,9% para el último trimestre del año no recupera el poder adquisitivo perdido en el 2016 y tampoco cubre la inflación de ese periodo. En lo que hace a la oferta salarial para el 2017 ronda el 11,9% de aumento, mientras el propio gobierno reconoce para ese mismo periodo una inflación no menor del 17%"

 Y frente al anuncio de Vidal en cuanto a la continuidad laboral, De Isasi valoró el logro de la pelea de los estatales "Este triunfo de continuidad laboral durante 2017 y del reinicio del proceso de pases a planta permanente es fruto del plan de acción de ATE y CTA Autónoma que se desarrolló durante todo el año y que tuvo como hitos la movilización de más de 50 mil trabajadores el 19 de mayo y otra de más de 30 mil trabajadores el 14 de setiembre"

 ATE ratificó el pedido de un aumento salarial no menor al 22% para la última etapa de 2016 y recomponer la deuda histórica del salario frente a la inflación El secretario general de ATE convocó a los estatales a organizarse en todos los sectores de trabajo en defensa del salario, la fuente laboral y por las mejoras en las condiciones de trabajo.

 Para finalizar diciendo: "Donde haya un trabajador que lucha por su dignidad ATE de la provincia de Buenos Aires estará al frente a sus reclamos"

CICOP rechazó la oferta paritaria de hoy realizada por el gobierno de Vidal a los estatales por ser "insuficiente económicamente" y reclamó la reapertura paritaria de profesionales de la salud

CICOP rechazó la oferta paritaria de hoy realizada por el gobierno de Vidal a los estatales por ser "insuficiente económicamente" y reclamó la reapertura paritaria de profesionales de la salud

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) rechazó hoy la oferta paritaria que dispuso el gobierno de María Eugenia Vidal "por dos cuestiones, una por lo insuficiente que resulta económicamente para lo que resta del año y fundamentalmente por un no acuerdo a lo que ha sido la propuesta para el 2017", explicó el presidente del gremio, Fernando Corsiglia, al salir de la reunión.

"Planteamos la necesidad urgente del llamado a una paritaria de nuestro sector, de los profesionales de la salud, donde abordemos la pauta salarial de lo que resta del año y al mismo tiempo la cuestión previsional que aun está en tiempos de resolverse y que requiere de una definición por parte del gobierno y de los gremios actuantes en el área", remarcó.

● CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial).

Prensa: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973

Fernando Corsiglia (CICOP) en Telam en nota "Seis de cada diez médicos bonaerenses sufrieron violencia en el ámbito laboral" 》

04/12/2016 PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Seis de cada diez médicos bonaerenses sufrieron violencia en el ámbito laboral

El estudio realizado por la Federación Médica de la Provincia de Buenos Aires (Femeba) precisó además que un 65 por ciento de esos profesionales fue víctima en el ámbito público.

La investigación, realizada en agosto y septiembre entre más de 600 médicos de esa entidad, buscaba "identificar, de manera eficaz y certera, la magnitud de la problemática", señalaron desde Femeba.

Así, del universo de encuestados, un 57,8 por ciento afirmó haber sufrido algún tipo de violencia en el ámbito laboral, es decir 6 de cada 10 médicos. De ellos, el 89 por ciento fue víctima de violencia verbal y el 69,5 por ciento la sufrió por parte de los pacientes, la mayoría de las veces en la primera consulta.

Asimismo, la investigación reveló que la mayor parte de las agresiones ocurren durante la mañana y la tarde.

Con respecto a las causas de los ataques, un 32 por ciento respondió de manera violenta ante la demora o el tiempo de espera en la atención, mientras que un 18,2 por ciento reaccionó porque estaba alcoholizado, drogado o padecía alguna patología mental preexistente al momento de la consulta.

En tanto, un 16,9 por ciento de los pacientes reaccionó violentamente ante un estudio o resultado inesperado.

"La relación médico-paciente ha ido mutando y hay varias razones que hacen a su complejidad", señaló el presidente de Femeba, Guillermo Cobián, quien adelantó que la Federación está trabajando en un proyecto de ley que presentará el año próximo para "prevenir e intervenir en las situaciones de violencia sanitaria externa".

"Queremos concientizar a la sociedad, instar a la sanción de una normativa específica que proteja al médico y que implique actuar rápidamente y abordar la problemática de manera interdisciplinaria", completó.

Por su parte, Fernando Corsiglia, presidente de la Cicop (Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires), precisó en diálogo con Télam que "las situaciones de violencia que involucran a médicos y a miembros de todo el equipo de salud, por ejemplo los enfermeros, se exacerbaron en los últimos cinco años".

"Eso tiene que ver con una multicausalidad que remite a la violencia explícita que padecemos como sociedad, que se manifiesta en la forma de resolver violentamente conflictos cotidianos de los que los servicios de salud no están exentos", señaló.

Y continuó: "Gran parte de esos problemas cotidianos se producen por falta de personal, aparatología o insumos, que afectan el derecho a la salud de la población".

"Es muy común en las guardias de los hospitales de Buenos Aires que falten pediatras, traumatólogos o algún otro especialista, lo que genera muchas veces un peregrinar que, sumado a la angustia que ocasiona un problema de salud, puede dar lugar a situaciones violentas", agregó.

Corsiglia aclaró que "si bien nada justifica una situación de violencia, la falta de respuesta o de buena atención genera a veces reacciones".

"Esto no sólo pasa en el ámbito público, sino también en el privado. Por ahí no con la misma proporción, pero también sucede", completó.

El informe de Femeba reveló además que un 61 por ciento de los médicos agredidos denunciaron o reportaron la situación, pero que sólo un 11 por ciento de ese universo continuó alguna acción judicial contra el victimario.

En cuanto al rango etario, los encuestados de entre 40 y 59 años son los que estuvieron más expuestos a situaciones de violencia (62 por ciento), mientras que la especialidad del profesional también incide, ya que el mayor porcentaje de encuestados fueron médicos clínicos, que son por lo general quienes reciben a los pacientes en las guardias de los centros de salud.

CICOP en La Izquierda Diario 》"Avellaneda: festival por el hospital Fiorito" 》

Mundo Obrero

ZONA SUR DEL GRAN BUENOS AIRES

Avellaneda: festival por el hospital Fiorito

El pasado sábado, trabajadores del hospital Fiorito, realizaron un festival en la plaza Lolita Torres para celebrar la apertura de la maternidad y señalar también, que la lucha continúa.

Lunes 5 de diciembre | 00:00

El pasado sábado, trabajadores del hospital interzonal general de agudos, Dr. Pedro Fiorito, realizaron un festival en la plaza Lolita Torres en la ciudad de Avellaneda. Allí, entrevistamos a Aníbal Aristizábal, presidente de la Seccional Avellaneda de CICOP, del hospital Fiorito, sobre la situación del sistema de salud público.

- Contános un poco sobre la actividad que están haciendo…

La idea de hacer un festival en la plaza Lolita Torres, tiene dos conceptos que nosotros queremos contemplar, por un lado festejar la apertura de la maternidad, que significa brindar nuevamente un servicio a la comunidad de Avellaneda y que los trabajadores se queden en su lugar que no sean movidos de su lugar de trabajo. Pero por otro lado también este festival tiene la finalidad de decir que nos falta mucho por que todavía está cerrada la internación de Neonatología y hay muchos problemas en materia de insumos, recursos humanos, aparatología que hoy tiene el hospital Fiorito en particular, y los hospitales de la provincia en general que tenemos que informar a la comunidad para que estén al tanto de la situación que se viene que es la pérdida de un derecho, en la medida que nosotros los trabajadores no podamos tener condiciones de trabajo adecuadas, no van a poder tener su derecho realizado en forma satisfactoria.

- Ya pasó un año de gobierno de Macri, ¿cómo ves la situación de la salud pública?

La realidad es que, lo que está haciendo el frente Cambiemos políticamente es una profundización de lo que ya hizo el kirchnerismo en diez años que estuvo, yo en lo personal siempre estuve trabajando en la provincia de Buenos Aires y conozco la gestión de Scioli y de Collia y la verdad que fue un vaciamiento progresivo, con una caída progresiva del presupuesto en salud año tras año y hoy menuda sorpresa que Vidal está votando o pretende votar un presupuesto de salud que es el más bajo en los últimos 20 años, yo diría que lo que se viene es una profundización de lo que se viene generando, una expresión más acabada de eso es la pretensión de la cobertura universal de salud que si uno lo analiza, es un giro más en la privatización de la medicina y la mercantilización de la salud.

- Para ustedes, ¿dónde está la salida?

Para nosotros es fundamental el compromiso de los trabajadores en su lugar de trabajo, donde sea que esté ese lugar de trabajo, en el caso de los trabajadores de la salud son los centros de salud y los hospitales los lugares donde tenemos que tener participación activa y ser conscientes de los problemas que tenemos en nuestros hospitales para poder afrontarlos y solucionarlos. Es fundamental el compromiso de la comunidad ya que solamente con los trabajadores, la salud no va a poder salir adelante, la participación de la comunidad es esencial, son dos ruedas que hacen que funcione la moto, sin la comunidad los trabajadores no podemos y los trabajadores sin la comunidad, tampoco va poder llevar adelante esto que es la defensa de la salud pública que es un derecho básico y elemental.

- Hace poco el FIT realizó un acto en Atlanta, ¿qué opinión tenés de la izquierda que viene enfrentando el ajuste de Macri y el kirchnerismo?

Yo tengo que reconocer a la izquierda, una lucha y una consecuencia importantes, yo me siento parte de esa izquierda de la que estamos hablando, a mi me gustaría que los encuentros que se den sean más seguidos y que tengan una finalidad de generar una lista de puntos elementales que nos puedan permitir avanzar en luchas y ahí verdaderamente toda la izquierda en general tiene que tener un fuerte desinterés para poder construir de conjunto, en una perspectiva clasista y asamblearia.

☞ Info lunes 05/12 > Vidal no cumple promesa de reapertura paritaria y comienzan diciembre en estado de “alerta y movilización” los más de 10 mil médicos y profesionales de la salud bonaerense CICOP (80 hospitales provinciales, más hospitales municipales y centros de salud)> CICOP exige en forma urgente convocatoria a la paritaria de la ley 10471 y mesa técnica previsional + Otras novedades >

CIRCULAR Nº 49/2016 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

Alerta y Movilización

CICOP EXIGE EN FORMA URGENTE:
- CONVOCATORIA A LA PARITARIA DE LA LEY 10471
- MESA TÉCNICA PREVISIONAL

Se realizó una nueva Jornada de Debate sobre el Plan de Cobertura Universal de Salud (CUS)

● CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial).
Prensa: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973


El inicio del mes de diciembre nos encuentra enfrentando una situación socio-económica dificultosa para trabajadores y trabajadoras, así como para los sectores más vulnerables de la población. A pesar de las declaraciones y los "retiros espirituales" de los funcionarios del Gobierno nacional, los números de la economía continúan siendo preocupantes y los salarios siguen perdiendo poder adquisitivo en su carrera contra la inflación.
Con un déficit fiscal del 4,2 % del PBI y un alto nivel de toma de deuda, esta semana fue aprobado en el Congreso Nacional el Presupuesto para el año 2017. El proyecto se convirtió en ley con el apoyo mayoritario de la oposición, previendo un crecimiento de la economía del 3,5 % y una inflación del 17 %. La partida de Salud a nivel nacional aparece con un incremento nominal del 4,9 % pero, de modo preocupante, se redujeron a la mitad programas como "Atención de la madre y el niño" y "Atención Sanitaria en el Territorio". La creación del Fondo Universal de Salud por 8000 millones de pesos, formado con recursos retenidos a las obras sociales sindicales, es la puesta en marcha de una de las disposiciones del decreto de la Cobertura Universal de Salud (CUS).
El proyecto de Presupuesto de la Provincia de Buenos Aires, que propone una partida para Salud claramente insuficiente y que disminuyó su volumen en casi un punto del PBI, seguramente será aprobado en los próximos días, también con el apoyo complaciente de la oposición, en la Legislatura bonaerense. Será el presupuesto más bajo del área desde que se reinstauró la democracia y, proporcionalmente, el menor de todo el país. El aumento salarial previsto es de un 17 %, en consonancia con la inflación que el Gobierno sostiene será el techo de 2017. Sobre esa base, el gobierno provincial intenta cerrar un acuerdo paritario para todo el año (ver informe Paritaria 10430).

Paritaria de la Ley 10430


El 30/11 tuvo lugar la tercera convocatoria de la Paritaria General del Estado (Ley 10430). Recordamos que esta paritaria, si bien obra como referencia para el cálculo de nuestros básicos, no es la que fija la composición y monto de nuestros salarios, lo que requiere de la paritaria sectorial que estamos reclamando. Por CICOP participaron Fernando Corsiglia, Marta Márquez y María Inés Sasiaín.
El Gobierno trajo una Propuesta por 15 meses, integrando el último trimestre de 2016 y todo el año 2017, a saber:
Último trimestre 2016: Aumento al básico del 34,6 % respecto a diciembre 2015. Agregó propuesta específica para el personal de salud (12 puntos porcentuales en la bonificación remunerativa no bonificable por tarea crítica), para auxiliares de educación (incremento en $ 98,52 de la bonificación remunerativa no bonificable del art. 9) e incremento de bonificaciones sustitutivas de URPE General para el resto de los sectores.  Propuso también otorgar un adicional no remunerativo extraordinario, por única vez, del 10 % del sueldo básico de diciembre 2015, distribuido en tres cuotas iguales y consecutivas durante los  meses de octubre, noviembre y diciembre 2016.
Año 2017: 18 % sobre el sueldo básico respecto a diciembre 2016, distribuido en cuatro tramos de 4,5 % cada uno, a percibir con los sueldos de enero, abril, julio y octubre 2017. Se presentó  con esta oferta una "Cláusula Paritaria de Adecuación Salarial Automática" que establece considerar la variación del IPC (Índice de Precios al Consumidor) que suministre el INDEC en forma trimestral como parámetro para incrementar en forma automática el 4,5 % propuesto, si dicho índice resultara mayor.
UPCN, SOEME y una parte de FEGEPBA manifestaron que llevarían la propuesta para considerarla. ATE, Salud Pública, CICOP y el resto de los gremios presentes rechazaron la pauta salarial por insuficiente.
Desde CICOP consideramos insuficiente la propuesta y expresamos que la  presente discusión correspondía a los meses de octubre, noviembre y diciembre 2016, debiendo discutirse en nuevas paritarias la pauta salarial a partir del 1 de enero de 2017. Reclamamos la urgente convocatoria a la paritaria 10471 y a la mesa de discusión de la aplicación del  Decreto de Desgaste Laboral, y denunciamos la falta de respeto en que incurrió el Ministerio de Salud al no cumplir el acuerdo paritario y abonar el retroactivo sólo dos días antes del cobro del salario del mes de noviembre.
La paritaria 10430 tiene una nueva convocatoria para el lunes 5/12, donde los gremios tendrán que expresar si aceptan la propuesta del Gobierno que abarca, no sólo el último trimestre del 2016, sino también todo el año 2017.

Nuestras consideraciones

Frente a este panorama, por más que el calendario indique que entramos en las últimas semanas del año, nuestros reclamos al Gobierno provincial continúan y tienen como horizonte un cierre de año conflictivo y un 2017 de más luchas. La alta probabilidad de que la mayoría de los gremios acepte una propuesta que condenaría a lxs trabajadorxs estatales a un cierre virtual de la discusión salarial para todo el año que viene asoma como muy preocupante.
A nuestro entender, la propuesta gubernamental tiene como objetivo principal, además de disponer un incremento que ajusta los ingresos del sector trabajador, disminuir a la mínima expresión los conflictos que se podrían desarrollar en un año electoral. El intento de supresión real de la paritaria, herramienta indispensable de lxs trabajadorxs organizados para defender nuestros salarios y condiciones laborales, así como la decisión de ajustarnos a la eventual evolución del índice de precios al consumidor (IPC) de un INDEC oficialista, resulta inaceptable.
Nuestro reclamo de un aumento salarial que recomponga nuestros ingresos en términos de la canasta real y con mecanismos de actualización automática manteniendo las paritarias abiertas sigue vigente y nada tiene que ver con lo que propone el Gobierno. Haber logrado varias reaperturas este año tiene que ver con haber presionado fuertemente, no aceptando la intención de un acuerdo anual a la baja, tal como propuso el Ejecutivo en el mes de marzo.
La crisis del sistema de salud tendrá una nueva expresión en los meses que se avecinan. La falta de posibilidades de cubrir licencias, la continuidad de las dificultades en insumos, aparatología e infraestructura, la reiteración de episodios de violencia provocados por esta situación, serán, seguramente, motivo de la persistencia de nuestros reclamos. CICOP, consecuente con su compromiso en defensa de la Salud Pública, volverá a estar en la primera línea de esa lucha.    




REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SALUD MENTAL: Martes 6/12 a las 9.00 hs., en la sede de CICOP – Caseros 4140 - CABA






JORNADA DE DEBATE: COBERTURA UNIVERSAL DE SALUD (CUS)


El viernes 2 de diciembre, CICOP llevó a cabo en la sede de la CTA Nacional la Jornada de Debate sobre la Cobertura Universal de Salud (CUS). Comenzó con un homenaje al compañero Carlos Chile, recientemente fallecido, poniendo la actividad bajo su nombre en memoria de su lucha.
Contamos con las valiosas exposiciones del Dr. Howard Waitzkin y del Dr. Pierre de Paeppe, quienes compartieron sus investigaciones y experiencias sobre el tema. En pocas palabras, el CUS no es más que la vieja receta del Banco Mundial, enmarcada en la mirada neoliberal, que significa un claro intento de avance sobre las políticas públicas de salud a nivel mundial y que cuenta con el aval de gobiernos, fundaciones y organismos como la OMS, entre otros.
El intercambio y las preguntas posteriores dan cuenta del desafío que tenemos por delante como organización en la construcción de espacios de resistencia y lucha. La experiencia de la falta de concreción de muchas de esas propuestas en los años noventa debida, fundamentalmente, a la muy firme alianza de amplios sectores de trabajadores y la población en defensa de la Salud Pública, es una gran referencia para el tiempo que viene.
Los contenidos de la Jornada estarán disponibles a la brevedad en la página web de CICOP.



SECCIONALES MUNICIPALES

SAN ANTONIO DE ARECO: ASAMBLEA EN REPUDIO AL DESPIDO DE MARK GARRETT
El martes 29/11 se llevó a cabo en el Hospital Municipal Zerboni, de San Antonio de Areco, una asamblea de la seccional repudiando el despido del presidente de la misma, Mark Garrett, con la  presencia y solidaridad de varios miembros del Consejo Directivo Provincial.
Los compañeros y compañeras resolvieron declararse en estado de asamblea permanente, intentando dar la mayor visibilidad posible a la situación, mientras se desarrollan las acciones legales en defensa del compañero despedido.

LOMAS DE ZAMORA: "PARECE QUE AL ESTADO MUNICIPAL LA SALUD DE LA GENTE HUMILDE DE LOMAS NO LE INTERESA"
Ante la total  falta de respuestas por parte del Ejecutivo municipal, la seccional realizó un nuevo paro de 24 horas  y una concentración en la peatonal Laprida. Durante la jornada, continuaron recolectando firmas para hacerle llegar los reclamos al intendente Martín Insaurralde. En diálogo con medios locales, Pablo Torres apuntó contra el Ejecutivo local al advertir que "si el Municipio no mejora el salario y condiciones de trabajo, se va seguir generando el éxodo constante de profesionales que hoy existe en el distrito y va a llegar un momento en que va quedar vacío el sistema de salud, lo que se va traducir en un éxodo de pacientes".
"El Ejecutivo no nos da la información para saber cuántos trabajadores de la salud hay hoy en el Municipio, es muy difícil saberlo; pero todas las semanas sabemos de alguien que renuncia o deja de venir a su puesto de trabajo", señaló el representante de CICOP y cuestionó que en Lomas "existe un sistema de salud bien pensado con 40 unidades sanitarias que están en las zonas más pobres, pero lo lógico sería que el Estado tuviera una presencia fuerte en estas zonas de vulnerabilidad para afrontar las desigualdades sociales. Parece que al estado municipal la salud de la gente humilde de Lomas no le interesa". El sistema municipal atraviesa una grave crisis, con un hospital con guardias descubiertas y Centros de Salud sostenidos hace tiempo por personal de enfermería. Sin diálogo y sin respuestas concretas a los reclamos, la crisis no se resolverá en el corto plazo.

CORONEL PRINGLES: BOCINAZO Y ACTIVIDADES EN LA VÍA PÚBLICA
La seccional salió a las calles para visibilizar sus reclamos. El viernes por la noche realizaron un bocinazo que conmocionó la calma habitual del centro de la ciudad y el sábado por la mañana desarrollaron actividades de prevención sanitaria en la vereda del hospital.
Con esta modalidad, dan a conocer a la gente los motivos de su protesta. El referente de la Seccional, Hernán Siciliano, dijo en medios locales que "el básico que perciben ronda entre los 6.000 y los 12.000 pesos, y desde hace tiempo no se ha movido". Reiteró que se encuentran en alerta y seguirán realizando diversas acciones hasta obtener alguna respuesta a los reclamos de recomposición salarial.

SAN CAYETANO: LOGRAN AMPLIA REPERCUSIÓN MEDIÁTICA
Nuestra seccional, recientemente organizada, logró repercusión en los medios locales y también en algunos provinciales a partir de declararse en estado de alerta. La preocupación se generó ante un proyecto de Ordenanza que conlleva la pérdida de derechos laborales.
En las diversas comunicaciones denunciaron que "la intención del Gobierno municipal a cargo de Miguel Ángel Gargaglione de modificar la Ordenanza de Carrera Profesional hospitalaria no solo es una idea arbitraria e ilegal, sino que empeoraría las condiciones de trabajo de quienes nos desempeñamos en el hospital y en las demás dependencias sanitarias locales, al tiempo que deteriorará el servicio de salud municipal".
A la espera de que se abran canales de diálogo, continuarán dando a conocer su posición a través de los medios de comunicación.



SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL FIORITO DE AVELLANEDA: FESTIVAL EN DEFENSA DEL HOSPITAL PÚBLICO


El día sábado 3/12 se llevó cabo, en la Plaza Lolita Torres de Avellaneda, el Festival en defensa del Hospital Fiorito. En una jornada donde primó la decisión de seguir luchando en defensa de la Salud Pública en general y de nuestro Hospital en particular, nos acompañaron compañerxs de trabajo, vecinos y artistas a los que les agradecemos especialmente su aporte.
Festejamos la apertura de la Maternidad y la conquista de haber logrado que ningún/a trabajador/a sea trasladado/a a otro hospital. Pero, a la vez, sabemos que aún falta mucho: seguiremos luchando para que Neonatología cubra todos sus cargos vacantes y vuelva a trabajar a pleno. Lo que se logró fue a fuerza de lucha y resistencia; ayer renovamos nuestro compromiso de continuar en el mismo camino para conseguir lo que resta. 
¡¡¡Gracias a todas/os por estar siempre!!!
COMISIÓN DIRECTIVA CICOP-FIORITO



Hasta siempre, Carlos Chile

El fallecimiento del compañero Carlos Chile ha sido una muy triste noticia para los que compartimos con él tantas luchas y actividades. Tenía 58 años cuando, sorpresivamente, debió lidiar con una enfermedad terminal de rápido curso que truncó prematuramente su vida.
Su historia fue parte de la gesta de los trabajadores y del pueblo de su Chile natal contra la dictadura de Pinochet, a través de su militancia desde la izquierda. Fundador y referente del MTL (Movimiento Territorial de Liberación), fue Secretario General de la CTA Capital y era el actual Secretario de Organización de la CTA Autónoma y dirigente de la Corriente Política de Izquierda.
Varios compañeros del CDP lo acompañamos en sus últimas horas en el Barrio Monteagudo, construido por su movimiento territorial. Y también en la caravana final acercando nuestro afecto y solidaridad a su familia y a sus compañeros del MTL y la CTA-A.
Vaya nuestro homenaje al compañero dirigente de la CTA/A, recogiendo sus banderas de compromiso con la unidad y las luchas contra el ajuste, por los derechos de los trabajadores y el cambio social.
● CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial)
----------------------------------------------------------------
☆ Difusión: Hacemos Prensa.
☆ @HacemosPrensa: @MarcosViancheto y equipo.
☆ www.facebook.com/HacemosPrensa
☆ www.twitter.com/HacemosPrensa @HacemosPrensa
☆ Instagram: @HacemosPrensa
☆ Blog: www.hacemosprensa.blogspot.com