miércoles, 22 de febrero de 2017

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"Nuevo paro en los hospitales bonaerenses: La CICOP exige ser convocada a paritarias" – Todo Provincial

Nuevo paro en los hospitales bonaerenses: La CICOP exige ser convocada a paritarias

Todo Provincial  22 febrero, 2017  Gremios
Nuevo paro en los hospitales bonaerenses: La CICOP exige ser convocada a paritarias

El Congreso de CICOP resolvió convocar dos paros de 24 horas, el primero de los cuáles comenzó este miércoles 22 de febrero. La medida se da ante la falta de convocatoria a paritarias, la decisión de intentar imponer un aumento salarial, el incumplimiento de cuestiones ya acordadas y el "destrato hacia los profesionales de la salud".

"El desentendimiento de la Salud Pública de parte de la Gobernadora Vidal se observa como parte de una convicción que tiene su máxima expresión en la disminución del presupuesto para el área, sin dejar de mencionar que la falta de personal, el deterioro edilicio y la escasez de insumos indispensables para el funcionamiento de hospitales y centros de salud son la consecuencia inevitable de esa política", remarcaron desde el gremio enrolado en la CTA Autónoma.

Uno de los incumplimientos denunciados,  se da en el supuesto nombramiento de 108 cargos interinos de los becarios de la Ley 10471. "Cumplido un mes de aquella reunión, no tenemos registro de que haya llegado ni uno sólo de ellos. Lo antedicho es sólo una muestra más de los graves problemas que siguen sin solución", expresaron y agregaron: "Muy bajos salarios, malas condiciones laborales, falta de personal en guardias y plantas, cierre de servicios, es parte del menú que nos sigue proponiendo el Gobierno".

El pliego de reclamos de la CICOP se centra en mejoras salariales, desprecarización de los trabajadores, aplicación del decreto de desgaste laboral y condiciones laborales de residentes.

Las medidas de fuerza de 24 horas que tienen su primera jornada de paro este miércoles 22 continuarán con un segundo paro el jueves 2 de marzo. El gremio aseguró que además se mantendrá en "estado de alerta ante eventuales controles en los establecimientos durante las medidas de fuerza, rechazando cualquier acción que exceda el marco habitual".

Además desde el sindicato adelantaron que judicializarán la no convocatoria a paritaria para el cierre del año 2016 y exigen al Gobierno la devolución de descuentos que se hayan efectuado con motivo de los días de paro.

"Incremento de la conflictividad"

Desde la CICOP señalaron que el rechazo de los docentes a la oferta salarial del 18% en cuatro cuotas, la decisión de la CTA Autónoma Provincia de Buenos Aires de parar y movilizar, la medida nacional de FeSProSa y la activación de diversos sectores y organizaciones, incluyendo a la CGT, "permite vislumbrar un incremento de la conflictividad para las próximas semanas".

"El casi seguro no inicio de clases, las movilizaciones anunciadas para los días 6 y 7 de marzo, el compromiso asumido para confluir en una misma actividad central el 8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora, conforma un marco propicio para hacer realidad la necesaria unidad de acción", agregaron.

El Congreso se pronunció fuertemente por hacer todos los esfuerzos en pos de la unidad para perforar el techo del 18 %.




http://todoprovincial.com/?p=5606

martes, 21 de febrero de 2017

CICOP en diario El Día (La Plata) 》"Médicos bonaerenses realizarán mañana un nuevo paro" 》

Médicos bonaerenses realizarán mañana un nuevo paro

La Cicop reclama aumentos salariales pendientes de la paritaria del año pasado

21 de Febrero de 2017 | 20:57

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Médicos bonaerenses realizarán mañana un nuevo paro

Médicos bonaerenses realizarán mañana un nuevo paro

Médicos y profesionales de hospitales públicos bonaerenses realizarán mañana un nuevo paro de 24 horas en demanda de mejoras salariales que quedaron pendientes por el último trimestre de la paritaria de 2016 y advirtieron que el gobierno provincial "no cumplió acuerdos" y "quiere imponer un incremento de 18% para todo 2017".    

Fuentes de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop) informaron que la medida de fuerza afectará la atención en consultorios externos y afirmaron que "sólo se atenderán pacientes en las guardias y urgencias".    

El paro constituirá la cuarta medida de fuerza en lo que va del año por los mismos reclamos, tras los realizados el 11 de enero y el 2 y 7 de febrero.    

El presidente de CicopFernando Corsiglia, explicó en un comunicado que "la gobernadora María Eugenia Vidal no cerró la paritaria de salud del último trimestre de 2016, no cumplió algunos de los acuerdos anteriores".   

"Quiere imponer, además, un incremento de 18 por ciento para todo 2017 que, pasado en limpio, es en realidad un 11 por ciento", advirtió el dirigente. En ese sentido, consideró que se trata de "algo irrisorio, como la última oferta de aumento que nos hizo a fines del año pasado, de 98 pesos".   

El congreso de delegados de Cicop, que se hizo el jueves, votó la realización de un paro de 24 horas para el jueves 2 de marzo. Asimismo, advirtió que "todo indica que el 6 y 7 de marzo se  llevará a cabo el primer paro de 48 horas de 2017, en una medida conjunta del sector de gremios estatales bonaerenses".


http://www.eldia.com/la-provincia/medicos-bonaerenses-realizaran-manana-un-nuevo-paro-201857?google_editors_picks=true

GACETILLA: EN RECLAMO A VIDAL DE PARITARIA 2016/2017 COMIENZA 00HS 22/02 EL 4to PARO DE 2017 DE MÉDICOS Y PROFESIONALES SALUD BONAERENSE CICOP EN LOS 80 HOSPITALES BONAERENSES >

EN RECLAMO A LA GOBERNADORA VIDAL DE CIERRE DE PARITARIA 2016 Y PARITARIA 2017 "QUE NO SEA EN CUOTAS", COMIENZA A LAS 00HS DE ESTE MIÉRCOLES 22 DE FEBRERO EL CUARTO PARO DE 24 HORAS DE 2017 DE LOS MÉDICOS Y PROFESIONALES DE LA SALUD BONAERENSE CICOP EN LOS 80 HOSPITALES BONAERENSES

También habrá un quinto paro el 2 de marzo próximo y se encaminan además a un paro de 48 horas junto a los estatales los días 6 y 7 de marzo

 

Desde las 0:00 horas de este miércoles 22 de febrero paran en reclamo a la gobernadora María Eugenia Vidal de paritarias 2016/2017, los 80 hospitales públicos bonaerenses, más hospitales municipales y centros de salud, por decisión de los 10 mil médicos y profesionales que componen la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), el cual será el cuarto paro de 2017 y el quinto de este plan de lucha.

También pararán el jueves 2 de marzo, y todo indica que el 6 y 7 de marzo llevarán a cabo el primer paro de 48 horas de 2017, en una medida conjunta del sector de gremios estatales bonaerenses.

 

El actual Plan de Lucha que ya lleva cuatro medidas de fuerza, comenzó con el paro del 21 de diciembre de 2016 "porque el gobierno no convocaba a paritarias, habiéndose comprometido a hacerlo para los primeros días de ese mes". Luego hubo otro a principios de año, el 11 de enero, el primer paro a Vidal que le realizó un gremio en 2017, y luego los días 2 y 7 de febrero "porque la gobernadora María Eugenia Vidal no cerró la paritaria de salud del último trimestre de 2016, no cumplió algunos de los acuerdos anteriores y quiere imponer además un incremento de 18 por ciento para todo 2017 que, pasado en limpio, es en realidad un 11 por ciento, algo irrisorio, como la última oferta de aumento que nos hizo a fines del año pasado, de 98 pesos", afirmó el presidente del gremio, Fernando Corsiglia.

 

"La falta de convocatoria paritaria, la decisión de intentar imponernos de facto un aumento salarial que no aceptamos, el incumplimiento de las cuestiones ya acordadas y el destrato hacia los profesionales de la salud, fueron parte de la decisión de profundizar las medidas de fuerza contra la política de Salud de Vidal, o mejor dicho, la no política", remarcó Corsiglia.

 

"El desentendimiento de la Salud Pública de parte de la gobernadora Vidal se observa como parte de una convicción que tiene su máxima expresión en la disminución del presupuesto para el área, sin dejar de mencionar que la falta de personal, el deterioro edilicio y la escasez de insumos indispensables para el funcionamiento de hospitales y centros de salud son la consecuencia inevitable de esa política", continuó.

 

"En la última reunión de Mesa Técnica, el día 19 de enero, el Ministerio de Salud, además de confesar públicamente su incapacidad para gestionar los recursos humanos propios, aseguró que en una semana estarían llegando a los establecimientos la toma de posesión de 108 cargos interinos de los becarios de la Ley 10471. Cumplido un mes de aquella reunión, no tenemos registro de que haya llegado ni uno solo de ellos. Lo antedicho es sólo una muestra más de los graves problemas que siguen sin solución", reveló.

 

"Muy bajos salarios, malas condiciones laborales, falta de personal en guardias y plantas, cierre de servicios, es parte del menú que nos sigue proponiendo el gobierno de Vidal. CICOP, en la expresión de su máxima instancia de decisión, el Congreso de Delegados, reafirmó su voluntad de defender la Salud Pública, los derechos de las y los trabajadores y una atención digna para la población. Ese es el objetivo de la continuidad del plan de lucha", destacó el médico presidente del gremio.  

 

"Ratificamos el pliego de reclamos que mantiene plena vigencia, con destaque en salarios, desprecarización, decreto de Desgaste laboral y condiciones laborales de Residentes; reafirmamos el carácter activo de nuestras medidas; mantenemos el estado de alerta ante eventuales controles en los establecimientos durante las medidas de fuerza, rechazando cualquier acción que exceda el marco habitual; paro activo de 24 horas el día miércoles 22/2; paro activo de 24 horas el día jueves 2/3; promover acciones locales y/o regionales en unidad de acción con todos los sectores y organizaciones dispuestos a hacerlo; judicializar la no convocatoria a Paritaria 10471 para el cierre del año 2016; convocar a la movilización por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora el día 8/3. A la vez, ese mismo día en horas de la mañana llevar a cabo una Jornada sobre la Ley de Licencia Laboral por Violencia de Género recientemente aprobada por la Legislatura provincial; reconvocar al Congreso Provincial de Delegados para el día sábado 4/3 para decidir cómo sigue esta lucha", finalizó Corsiglia.

 

En tanto, mediante un comunicado, desde la CICOP expresaron que "el rechazo de los docentes a la oferta salarial del Gobierno (el consabido 18 % en cuatro cuotas), la decisión de la CTA Autónoma Provincia de Buenos Aires de parar y movilizar, la medida nacional de FeSProSa para el 6 y 7 de marzo y la activación de diversos sectores y organizaciones, incluyendo a la CGT, permite vislumbrar un incremento de la conflictividad para las próximas semanas. El casi seguro no inicio de clases, las movilizaciones anunciadas para los días 6 y 7 de marzo, el compromiso asumido para confluir en una misma actividad central el 8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora, conforma un marco propicio para hacer realidad la necesaria unidad de acción. El Congreso de la CICOP que votó la continuidad del plan de lucha se pronunció fuertemente por hacer todos los esfuerzos para ello, en el entendimiento de que perforar el techo del 18 % que plantea el Gobierno será un triunfo que beneficiará al conjunto de la clase trabajadora".

 



CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial).

 

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lunes, 20 de febrero de 2017

CICOP en Diario La Capital de Mar del Plata》"Médicos bonaerenses confirmaron dos nuevos paros" 》

Médicos bonaerenses confirmaron dos nuevos paros

Rechazan el incremento salarial de 18 por ciento para todo 2017. El gremio no descartó un paro de 48 horas en la segunda semana de marzo.

Hospital Balestrini.

Los médicos bonaerenses nucleados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop) anunciaron dos nuevos paros de 24 horas, este miércoles 22 de febrero y el próximo jueves 2 de marzo, en rechazo al "incremento de 18 por ciento para todo 2017" en los salarios, algo que desde el gremio consideraron "irrisorio".

Hasta la fecha, Cicop llevó adelante cuatro medidas de fuerza, en principio rechazando "la falta de convocatoria a paritarias, y la falta de cierre de la paritaria de 2016".

Ahora, indicó el titular del gremio, Fernando Corsiglia, rechazan el incremento de 18 por ciento para todo 2017 que, según Cicop, "es en realidad un 11 por ciento, algo irrisorio, como la última oferta de aumento que nos hizo a fines del año pasado, de 98 pesos".

Además, el gremio adelantó la posibilidad de que el 6 y 7 de marzo lleven a cabo el primer paro de 48 horas de 2017, en una medida conjunta del sector de gremios estatales bonaerenses.

"La falta de convocatoria paritaria, la decisión de intentar imponernos de facto un aumento salarial que no aceptamos, el incumplimiento de las cuestiones ya acordadas y el destrato hacia los profesionales de la salud fueron valorados en forma muy negativa por la totalidad de los congresales", dice un comunicado en relación al Congreso de delegados realizado el viernes pasado.

"Muy bajos salarios, malas condiciones laborales, falta de personal en guardias y plantas, cierre de servicios, es parte del menú que nos sigue proponiendo el Gobierno", afirmaron y añadieron que "defender la salud pública, los derechos de los trabajadores y una atención digna para la población" son "el objetivo de la continuidad del plan de lucha".

Entre las resoluciones del Congreso Extraordinario del pasado viernes, figuran el "ratificar el pliego de reclamos que mantiene plena vigencia, con destaque en salarios; desprecarización y decreto de desgaste laboral y condiciones laborales de Residentes; mantener estado de alerta ante eventuales controles en los establecimientos durante las medidas de fuerza, paro activo de 24 horas el día miércoles 22 de febrero y paro activo de 24 horas el día jueves 2 de marzo".

Además, decidieron promover "acciones locales o regionales en unidad de acción con todos los sectores y organizaciones dispuestos a hacerlo" y "judicializar la no convocatoria a Paritaria 10471 para el cierre del año 2016".



http://www.lacapitalmdp.com/medicos-bonaerenses-confirmaron-dos-nuevos-paros/

CICOP en Diario Registrado 》Cronograma de paros en los hospitales bonaerenses por "incumplimiento" 》

CONURBANO / LA SALUD, COMPLICADA

Cronograma de paros en los hospitales bonaerenses por "incumplimiento"

La Asociación de Profesionales de la Salud bonaerense (CICOP) anunció otros dos paros, para el 22 de febrero y el 2 de marzo. Son en rechazo a la oferta salarial para las paritarias de este año y por "incumplimientos" del acuerdo anterior.

De la Redacción de Diario Registrado / Lunes 20 de febrero de 2017 | 12:11

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Las dos jornadas de protesta anunciadas totalizarán cinco paros en lo que va del 2017. Y el gremio no descarta otros dos días de paro, para el 6 y 7 de marzo, en caso de que el gobierno provincial no cumpla con los reclamos.

La CICOP rechazó el incremento del 18 por ciento para todo 2017 porque, aclaran, "es en realidad un 11 por ciento, algo irrisorio, como la última oferta de aumento que nos hizo a fines del año pasado, de 98 pesos", afirmó el presidente del gremio, Fernando Corsiglia, según reprodujo el sitio Infocielo. 

El gremio que está inscripto en ATE, ya llevó adelante cuatro medidas de fuerza, en principio rechazando la falta de convocatoria a paritarias, por la falta de cierre de la paritaria de 2016 y distintos incumplimientos.

El Gobierno nacional intenta imponer un techo a los acuerdos salariales de este año, tanto en el sector público como privado. Este tipo de protestas de los gremios estatales, princialmente docentes y profesionales de la salud, reflejan que marzo será un mes de alta conflictividad. 

En el escenario próximo, además, está el paro general que esboza la CGT para el 7 marzo, al que ya se plegó el Partido Justicialista y organizaciones sociales como la CTEP. 


http://www.diarioregistrado.com/conurbano-registrado/seguiran-los-paros-en-los-hospitales-de-la-provincia-por--incumplimientos-_a58ab03dcfc34787c07f61317

CICOP en Infocielo 》"Se vienen más medidas de fuerza en los hospitales bonaerenses" 》

Cicop anuncio un nuevo paro y ya es el quinto en el año 2017

Publicado por Ezequiel Osle

El Congreso de CICOP que tuvo lugar el pasado viernes 17 contó con una buena participación de delegados quienes, a partir de los mandatos de las asambleas seccionales, debatieron durante más de tres horas acerca de la persistencia de la crisis del sistema de salud provincial y la nula respuesta del Gobierno a los problemas planteados. La falta de convocatoria paritaria, la decisión de intentar imponernos de facto un aumento salarial que no aceptamos, el incumplimiento de las cuestiones ya acordadas y el destrato hacia los profesionales de la salud fueron valorados en forma muy negativa por la totalidad de los congresales.cicop
En ese contexto, el desentendimiento de la Salud Pública de parte de la Gobernadora Vidal se observa como parte de una convicción que tiene su máxima expresión en la disminución del presupuesto para el área, sin dejar de mencionar que la falta de personal, el deterioro edilicio y la escasez de insumos indispensables para el funcionamiento de hospitales y centros de salud son la consecuencia inevitable de esa política.

En la última reunión de Mesa Técnica, el día 19 de enero, el Ministerio de Salud, además de confesar públicamente su incapacidad para gestionar los recursos humanos propios, aseguró que en una semana estarían llegando a los establecimientos la toma de posesión de 108 cargos interinos de lxs becarixs de la Ley 10471. Cumplido un mes de aquella reunión, no tenemos registro de que haya llegado ni uno solo de ellos. Lo antedicho es sólo una muestra más de los graves problemas que siguen sin solución.

Muy bajos salarios, malas condiciones laborales, falta de personal en guardias y plantas, cierre de servicios, es parte del menú que nos sigue proponiendo el Gobierno. CICOP, en la expresión de su máxima instancia de decisión, el Congreso de Delegadxs, reafirma su voluntad de defender la Salud Pública, los derechos de lxs trabajadorxs y una atención digna para la población. Ese es el objetivo de la continuidad del plan de lucha.

La pelea conjunta

El rechazo de los docentes a la oferta salarial del Gobierno (el consabido 18 % en cuatro cuotas), la decisión de la CTA Autónoma Provincia de Buenos Aires de parar y movilizar, la medida nacional de FeSProSa y la activación de diversos sectores y organizaciones, incluyendo a la CGT, permite vislumbrar un incremento de la conflictividad para las próximas semanas. El casi seguro no inicio de clases, las movilizaciones anunciadas para los días 6 y 7 de marzo, el compromiso asumido para confluir en una misma actividad central el 8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora, conforma un marco propicio para hacer realidad la necesaria unidad de acción.

El Congreso se pronunció fuertemente por hacer todos los esfuerzos para ello, en el entendimiento de que perforar el techo del 18 % que plantea el Gobierno será un triunfo que beneficiará al conjunto de la clase trabajadora.

Las marchas y contramarchas del Gobierno nacional, en una mezcla de globos de ensayo e improvisación, también deben ser observadas como un terreno que nos permite actuar con perspectivas de éxito. Aunque insista en sus políticas de ajuste, si se logra conjugar el rechazo a esas políticas con el conflicto social, es posible hacerlo retroceder.

El caso de los bancarios es un ejemplo de ello. Por un lado, los aumentos de tarifas en curso provocan el malestar de gran parte de la población, en tanto afectarán de una manera definida nuestros magros bolsillos; por el otro, la impericia expresada en el manejo de los temas jubilaciones y Correo – condonación de una suma sideral al padre del propio Presidente incluida –, con un retroceso que debió ser anunciado en conferencia de prensa, son parte de una gestión que acumula graves problemas estructurales y que toma decisiones siempre en favor del sector que más recursos tiene.

Resoluciones del Congreso Extraordinario
– Ratificar el pliego de reclamos que mantiene plena vigencia, con destaque en salarios, desprecarización, decreto de Desgaste laboral y condiciones laborales de Residentes.
– Reafirmar el carácter activo de nuestras medidas.
– Mantener estado de alerta ante eventuales controles en los establecimientos durante las medidas de fuerza, rechazando cualquier acción que exceda el marco habitual.
– Paro activo de 24 horas el día miércoles 22/2.
– Paro activo de 24 horas el día jueves 2/3.
– Promover acciones locales y/o regionales en unidad de acción con todos los sectores y organizaciones dispuestos a hacerlo.
– Judicializar la no convocatoria a Paritaria 10471 para el cierre del año 2016.
– Convocar a la Movilización por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora el día 8/3. A la vez, ese mismo día en horas de la mañana llevar a cabo una Jornada sobre la Ley de Licencia Laboral por Violencia de Género recientemente aprobada por la Legislatura provincial.
– Reconvocar al Congreso para el día sábado 4/3.
El Congreso también avanzó en discusiones que involucran a las siguientes semanas, así como aprobó resoluciones especiales, a saber:
– Promover el paro de 48 horas en marcha para los días 6 y 7/3, instando a la coordinación y participación de las movilizaciones que se definan para esos días.
– Continuar la discusión de la pauta salarial para 2017 con valores indicativos entre 35 y 40 % de aumento.
– Repudiar las amenazas padecidas por lxs compañerxs de la seccional Ramallo de CICOP en relación a eventuales acciones sindicales que emprendan.
– Exigir que el Hospital Reencuentro no deje de contar con atención específica en el tema Adicciones.
– Exigir al Gobierno la devolución de descuentos que se hayan efectuado con motivo de los días de paro.
– Rechazar el recorte de vacantes para el ingreso de residentes de Medicina General en el Centro N° 10 de J. L. Suárez, San Martín, y en el PRIM de Moreno.
– Convocar a reunión de Comisión de Salud Mental para el día martes 14/3.
– Repudiar las amenazas sufridas por el secretario general de SUTEBA, Roberto Baradel.
– Apoyar los reclamos de lxs trabajadorxs del CREU (Centro de Recepción, Evaluación y Ubicación) de Lomas de Zamora ante los intentos de traslado.
– Solidaridad con todas las luchas en curso, destacando la continuidad del conflicto en AGR-Clarín.
– Apoyar el ruidazo convocado para el 22/2 en repudio a los tarifazos.



http://infocielo.com/nota/77324/se_vienen_mas_medidas_de_fuerza_en_los_hospitales_bonaerenses/

Cicop anuncio un nuevo paro y ya es el quinto en el año 2017 | LaPlataYa

Cicop anuncio un nuevo paro y ya es el quinto en el año 2017

Publicado por Ezequiel Osle

El Congreso de CICOP que tuvo lugar el pasado viernes 17 contó con una buena participación de delegados quienes, a partir de los mandatos de las asambleas seccionales, debatieron durante más de tres horas acerca de la persistencia de la crisis del sistema de salud provincial y la nula respuesta del Gobierno a los problemas planteados. La falta de convocatoria paritaria, la decisión de intentar imponernos de facto un aumento salarial que no aceptamos, el incumplimiento de las cuestiones ya acordadas y el destrato hacia los profesionales de la salud fueron valorados en forma muy negativa por la totalidad de los congresales.cicop
En ese contexto, el desentendimiento de la Salud Pública de parte de la Gobernadora Vidal se observa como parte de una convicción que tiene su máxima expresión en la disminución del presupuesto para el área, sin dejar de mencionar que la falta de personal, el deterioro edilicio y la escasez de insumos indispensables para el funcionamiento de hospitales y centros de salud son la consecuencia inevitable de esa política.

En la última reunión de Mesa Técnica, el día 19 de enero, el Ministerio de Salud, además de confesar públicamente su incapacidad para gestionar los recursos humanos propios, aseguró que en una semana estarían llegando a los establecimientos la toma de posesión de 108 cargos interinos de lxs becarixs de la Ley 10471. Cumplido un mes de aquella reunión, no tenemos registro de que haya llegado ni uno solo de ellos. Lo antedicho es sólo una muestra más de los graves problemas que siguen sin solución.

Muy bajos salarios, malas condiciones laborales, falta de personal en guardias y plantas, cierre de servicios, es parte del menú que nos sigue proponiendo el Gobierno. CICOP, en la expresión de su máxima instancia de decisión, el Congreso de Delegadxs, reafirma su voluntad de defender la Salud Pública, los derechos de lxs trabajadorxs y una atención digna para la población. Ese es el objetivo de la continuidad del plan de lucha.

La pelea conjunta

El rechazo de los docentes a la oferta salarial del Gobierno (el consabido 18 % en cuatro cuotas), la decisión de la CTA Autónoma Provincia de Buenos Aires de parar y movilizar, la medida nacional de FeSProSa y la activación de diversos sectores y organizaciones, incluyendo a la CGT, permite vislumbrar un incremento de la conflictividad para las próximas semanas. El casi seguro no inicio de clases, las movilizaciones anunciadas para los días 6 y 7 de marzo, el compromiso asumido para confluir en una misma actividad central el 8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora, conforma un marco propicio para hacer realidad la necesaria unidad de acción.

El Congreso se pronunció fuertemente por hacer todos los esfuerzos para ello, en el entendimiento de que perforar el techo del 18 % que plantea el Gobierno será un triunfo que beneficiará al conjunto de la clase trabajadora.

Las marchas y contramarchas del Gobierno nacional, en una mezcla de globos de ensayo e improvisación, también deben ser observadas como un terreno que nos permite actuar con perspectivas de éxito. Aunque insista en sus políticas de ajuste, si se logra conjugar el rechazo a esas políticas con el conflicto social, es posible hacerlo retroceder.

El caso de los bancarios es un ejemplo de ello. Por un lado, los aumentos de tarifas en curso provocan el malestar de gran parte de la población, en tanto afectarán de una manera definida nuestros magros bolsillos; por el otro, la impericia expresada en el manejo de los temas jubilaciones y Correo – condonación de una suma sideral al padre del propio Presidente incluida –, con un retroceso que debió ser anunciado en conferencia de prensa, son parte de una gestión que acumula graves problemas estructurales y que toma decisiones siempre en favor del sector que más recursos tiene.

Resoluciones del Congreso Extraordinario
– Ratificar el pliego de reclamos que mantiene plena vigencia, con destaque en salarios, desprecarización, decreto de Desgaste laboral y condiciones laborales de Residentes.
– Reafirmar el carácter activo de nuestras medidas.
– Mantener estado de alerta ante eventuales controles en los establecimientos durante las medidas de fuerza, rechazando cualquier acción que exceda el marco habitual.
– Paro activo de 24 horas el día miércoles 22/2.
– Paro activo de 24 horas el día jueves 2/3.
– Promover acciones locales y/o regionales en unidad de acción con todos los sectores y organizaciones dispuestos a hacerlo.
– Judicializar la no convocatoria a Paritaria 10471 para el cierre del año 2016.
– Convocar a la Movilización por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora el día 8/3. A la vez, ese mismo día en horas de la mañana llevar a cabo una Jornada sobre la Ley de Licencia Laboral por Violencia de Género recientemente aprobada por la Legislatura provincial.
– Reconvocar al Congreso para el día sábado 4/3.
El Congreso también avanzó en discusiones que involucran a las siguientes semanas, así como aprobó resoluciones especiales, a saber:
– Promover el paro de 48 horas en marcha para los días 6 y 7/3, instando a la coordinación y participación de las movilizaciones que se definan para esos días.
– Continuar la discusión de la pauta salarial para 2017 con valores indicativos entre 35 y 40 % de aumento.
– Repudiar las amenazas padecidas por lxs compañerxs de la seccional Ramallo de CICOP en relación a eventuales acciones sindicales que emprendan.
– Exigir que el Hospital Reencuentro no deje de contar con atención específica en el tema Adicciones.
– Exigir al Gobierno la devolución de descuentos que se hayan efectuado con motivo de los días de paro.
– Rechazar el recorte de vacantes para el ingreso de residentes de Medicina General en el Centro N° 10 de J. L. Suárez, San Martín, y en el PRIM de Moreno.
– Convocar a reunión de Comisión de Salud Mental para el día martes 14/3.
– Repudiar las amenazas sufridas por el secretario general de SUTEBA, Roberto Baradel.
– Apoyar los reclamos de lxs trabajadorxs del CREU (Centro de Recepción, Evaluación y Ubicación) de Lomas de Zamora ante los intentos de traslado.
– Solidaridad con todas las luchas en curso, destacando la continuidad del conflicto en AGR-Clarín.
– Apoyar el ruidazo convocado para el 22/2 en repudio a los tarifazos.



http://laplataya.com/wp/?p=49633

INFO LUNES 20/02 》LAS CAUSAS DEL PARO DE MÉDICOS Y PROFESIONALES SALUD CICOP A VIDAL ESTE MIÉRCOLES 22 - También se votó un paro de 24 horas para el jueves 2/3 - Si no hay respuestas, habrá paro de 48 horas 6 y 7/3 》

CIRCULAR Nº 8/2017 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

Sesionó el Congreso de Delegados

CICOP NO DETIENE SUS RECLAMOS 
MIÉRCOLES 22: PARO ACTIVO DE 24 HORAS 

- También se votó un Paro de 24 horas para jueves 2/3
- Si no hay respuestas, habrá Paro de 48 horas 6 y 7/3 


Sin respuestas, continúa el plan de lucha
El Congreso de CICOP que tuvo lugar el pasado viernes 17 contó con una buena participación de delegadxs quienes, a partir de los mandatos de las asambleas seccionales, debatieron durante más de tres horas acerca de la persistencia de la crisis del sistema de salud provincial y la nula respuesta del Gobierno a los problemas planteados. La falta de convocatoria paritaria, la decisión de intentar imponernos de facto un aumento salarial que no aceptamos, el incumplimiento de las cuestiones ya acordadas y el destrato hacia lxs profesionales de la salud fueron valorados en forma muy negativa por la totalidad de lxs congresales.
En ese contexto, el desentendimiento de la Salud Pública de parte de la Gobernadora Vidal se observa como parte de una convicción que tiene su máxima expresión en la disminución del presupuesto para el área, sin dejar de mencionar que la falta de personal, el deterioro edilicio y la escasez de insumos indispensables para el funcionamiento de hospitales y centros de salud son la consecuencia inevitable de esa política.
En la última reunión de Mesa Técnica, el día 19 de enero, el Ministerio de Salud, además de confesar públicamente su incapacidad para gestionar los recursos humanos propios, aseguró que en una semana estarían llegando a los establecimientos la toma de posesión de 108 cargos interinos de lxs becarixs de la Ley 10471. Cumplido un mes de aquella reunión, no tenemos registro de que haya llegado ni uno solo de ellos. Lo antedicho es sólo una muestra más de los graves problemas que siguen sin solución.
Muy bajos salarios, malas condiciones laborales, falta de personal en guardias y plantas, cierre de servicios, es parte del menú que nos sigue proponiendo el Gobierno. CICOP, en la expresión de su máxima instancia de decisión, el Congreso de Delegadxs, reafirma su voluntad de defender la Salud Pública, los derechos de lxs trabajadorxs y una atención digna para la población. Ese es el objetivo de la continuidad del plan de lucha.   

La pelea conjunta         
El rechazo de los docentes a la oferta salarial del Gobierno (el consabido 18 % en cuatro cuotas), la decisión de la CTA Autónoma Provincia de Buenos Aires de parar y movilizar, la medida nacional de FeSProSa y la activación de diversos sectores y organizaciones, incluyendo a la CGT, permite vislumbrar un incremento de la conflictividad para las próximas semanas. El casi seguro no inicio de clases, las movilizaciones anunciadas para los días 6 y 7 de marzo, el compromiso asumido para confluir en una misma actividad central el 8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora, conforma un marco propicio para hacer realidad la necesaria unidad de acción. El Congreso se pronunció fuertemente por hacer todos los esfuerzos para ello, en el entendimiento de que perforar el techo del 18 % que plantea el Gobierno será un triunfo que beneficiará al conjunto de la clase trabajadora.     
Las marchas y contramarchas del Gobierno nacional, en una mezcla de globos de ensayo e improvisación, también deben ser observadas como un terreno que nos permite actuar con perspectivas de éxito. Aunque insista en sus políticas de ajuste, si se logra conjugar el rechazo a esas políticas con el conflicto social, es posible hacerlo retroceder. El caso de los bancarios es un ejemplo de ello. Por un lado, los aumentos de tarifas en curso provocan el malestar de gran parte de la población, en tanto afectarán de una manera definida nuestros magros bolsillos; por el otro, la impericia expresada en el manejo de los temas jubilaciones y Correo - condonación de una suma sideral al padre del propio Presidente incluida –, con un retroceso que debió ser anunciado en conferencia de prensa, son parte de una gestión que acumula graves problemas estructurales y que toma decisiones siempre en favor del sector que más recursos tiene.

Resoluciones del Congreso Extraordinario
- Ratificar el pliego de reclamos que mantiene plena vigencia, con destaque en salarios, desprecarización, decreto de Desgaste laboral y condiciones laborales de Residentes.
- Reafirmar el carácter activo de nuestras medidas.
- Mantener estado de alerta ante eventuales controles en los establecimientos durante las medidas de fuerza, rechazando cualquier acción que exceda el marco habitual.
- Paro activo de 24 horas el día miércoles 22/2.
- Paro activo de 24 horas el día jueves 2/3.
- Promover acciones locales y/o regionales en unidad de acción con todos los sectores y organizaciones dispuestos a hacerlo.
- Judicializar la no convocatoria a Paritaria 10471 para el cierre del año 2016.
- Convocar a la Movilización por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora el día 8/3. A la vez, ese mismo día en horas de la mañana llevar a cabo una Jornada sobre la Ley de Licencia Laboral por Violencia de Género recientemente aprobada por la Legislatura provincial.
- Reconvocar al Congreso para el día sábado 4/3.    
El Congreso también avanzó en discusiones que involucran a las siguientes semanas, así como aprobó resoluciones especiales, a saber:
- Promover el paro de 48 horas en marcha para los días 6 y 7/3, instando a la coordinación y participación de las movilizaciones que se definan para esos días.
- Continuar la discusión de la pauta salarial para 2017 con valores indicativos entre 35 y 40 % de aumento.
- Repudiar las amenazas padecidas por lxs compañerxs de la seccional Ramallo de CICOP en relación a eventuales acciones sindicales que emprendan.
- Exigir que el Hospital Reencuentro no deje de contar con atención específica en el tema Adicciones.
- Exigir al Gobierno la devolución de descuentos que se hayan efectuado con motivo de los días de paro.
- Rechazar el recorte de vacantes para el ingreso de residentes de Medicina General en el Centro N° 10 de J. L. Suárez, San Martín, y en el PRIM de Moreno.
- Convocar a reunión de Comisión de Salud Mental para el día martes 14/3. 
- Repudiar las amenazas sufridas por el secretario general de SUTEBA, Roberto Baradel.
- Apoyar los reclamos de lxs trabajadorxs del CREU (Centro de Recepción, Evaluación y Ubicación) de Lomas de Zamora ante los intentos de traslado.
- Solidaridad con todas las luchas en curso, destacando la continuidad del conflicto en AGR-Clarín. 
- Apoyar el ruidazo convocado para el 22/2 en repudio a los tarifazos.


GACETILLA




CONFIRMAN EL CUARTO Y QUINTO PARO DE 2017 DE LOS MÉDICOS Y PROFESIONALES DE LA SALUD BONAERENSE CICOP CONTRA VIDAL LOS DÍAS 22/02 Y 02/03 Y SE ENCAMINAN ADEMÁS A UN PARO DE 48 HORAS JUNTO A LOS ESTATALES 06-07/03


La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) le realizará dos nuevos paros de 24 horas a la gobernadora María Eugenia Vidal, este miércoles 22 de febrero y el jueves 2 de marzo, y todo indica que el 6 y 7 de marzo llevarán a cabo el primer paro de 48 horas de 2017, en una medida conjunta del sector de gremios estatales bonaerenses.

El actual Plan de Lucha que ya lleva cuatro medidas de fuerza, comenzó con el paro del 21 de diciembre de 2016 "porque el gobierno no convocaba a paritarias, habiéndose comprometido a hacerlo para los primeros días de ese mes". Luego hubo otro a principios de año, el 11 de enero, el primer paro a Vidal que le realizó un gremio en 2017, y luego los días 2 y 7 de febrero "porque la gobernadora María Eugenia Vidal no cerró la paritaria de salud del último trimestre de 2016, no cumplió algunos de los acuerdos anteriores y quiere imponer además un incremento de 18 por ciento para todo 2017 que, pasado en limpio, es en realidad un 11 por ciento, algo irrisorio, como la última oferta de aumento que nos hizo a fines del año pasado, de 98 pesos", afirmó el presidente del gremio, Fernando Corsiglia.


CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial).

 

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OTROS TEMAS


PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES DE CTA AUTÓNOMA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
  
El día jueves 16 se reunió el conjunto de secretarios generales de la CTA Autónoma de la Provincia de Buenos Aires con el objeto de analizar la coyuntura actual, promover las iniciativas que surgen de las acciones propuestas para las próximas semanas y definir la realización de reuniones regionales para debatir las necesidades y perspectivas de la Central de cara al tiempo que viene. 
Se decidió participar activamente en el paro de 48 horas en marcha para los días 6 y 7 de marzo, con una actividad específica en la mañana del lunes 6 en el puente Pueyrredón, la adhesión a la movilización central del martes 7 y la convocatoria y el rol protagónico en la marcha por el Día de la Mujer Trabajadora el miércoles 8.



SECCIONALES PROVINCIALES
HOSPITAL GRIERSON DE GUERNICA: NO AL CIERRE DE LA NEONATOLOGÍA
    

El jueves 16/2 se llevó a cabo un nuevo acto en la puerta del Hospital Grierson de Guernica, repudiando el intento del Ministerio de Salud provincial de cerrar el Servicio de Neonatología. Diversas organizaciones, vecinos y vecinas, la CTA de Almirante Brown y varios integrantes del CDP acompañaron e hicieron oír su voz en defensa del derecho a la atención de los sectores más vulnerables de la población y se comprometieron a continuar la lucha.

MIERCOLES 15/2: ACTO EN EL HOSPITAL SOR MARÍA LUDOVICA DE LA PLATA
  

Un nuevo acto en las puertas del hospital se llevó a cabo durante la semana. Haciendo eje en el derecho de niñas y niños a ser atendidos dignamente, las seccionales de CICOP y ATE volvieron a manifestarse con el acompañamiento de otras organizaciones y la población. La actividad finalizó con una suelta de globos blancos.

HOSPITAL ALEJANDRO KORN DE MELCHOR ROMERO: EMPEORA LA SITUACIÓN 
La seccional hizo pública una gacetilla de prensa denunciando la persistencia de una grave situación:
"Queremos hacer pública una vez más la grave situación que continúa atravesando el Hospital Alejandro Korn de Melchor Romero. A lo largo de estos últimos años, la situación ha ido empeorando, haciéndose al día de hoy insostenible. Si el Hospital sigue funcionando todavía es por el arduo esfuerzo de sus trabajadores que día a día hacen malabares con lo que no hay y hasta hacen sus aportes personales para no ver a su querido Hospital derrumbarse. Desde la compra del jabón, el papel higiénico, secadores de piso y elementos de limpieza hasta algún equipo para poder trabajar.
Con el ciclón del domingo 5 de febrero de 2017, que dejó a buena parte de la región sin luz y sin agua por varios días, se voló parte del techo del sector de internación de Clínica y Maternidad. Luego de la evacuación de los pacientes se los tuvo que trasladar al área de internación de cirugía, donde ya se habían trasladado en el mes de diciembre, pacientes de clínica diferenciada. Las camas se siguen reduciendo sustancialmente, por lo cual al día de hoy se derivan a otros hospitales hasta los partos. Esto vino a agravar la situación ya planteada en diciembre/16, cuando se achicó el servicio de clínica y se empezó a plantear la necesidad de privatizar algunos otros sectores, como limpieza y cocina.
Ahora, además, se suspendieron todas las cirugías programadas por falta de material, instrumental y ropa estéril. El Hospital A. Korn es un Hospital de trauma, recibe las urgencias y los accidentados de las rutas 2, 36 y de la región. En este momento, se hace difícil atender hasta los pacientes que ingresan por el Servicio de Emergencias porque no funciona el equipo de radiografía portátil, no se pueden realizar preoperatorios en tiempo y forma por falta de reactivos, falta de material de quirófano y falta de implantes para cirugías de urgencia.
 Hoy el hospital A. Korn de M. Romero está virtualmente CERRADO, producto de la desidia y el abandono de las autoridades provinciales. Hacemos enteramente responsables a las autoridades hospitalarias, a la Ministra de Salud Zulma Ortiz y a la Gobernadora de la Provincia de Buenos Aires María Eugenia Vidal por vulnerar el derecho a la salud de la población y por lo que pudiera ocurrir tanto a pacientes como a trabajadores de este Hospital. Son los responsables del colapso sanitario, porque no sólo no han revertido las políticas para que esto cambie, sino que persisten en una política de desinversión y de escaso presupuesto, con la idea de implementar la tercerización y la privatización en salud.

¡No lo vamos a permitir!
EN DEFENSA DE UNA SALUD PÚBLICA, GRATUITA, DE CALIDAD Y DE IGUAL ACCESO PARA TODA LA POBLACIÓN

CICOP – SECCIONAL ROMERO - Hospital Alejandro Korn y Hospital José Ingenieros – 14/2/17




SECCIONALES NACIONALES
HOSPITAL POSADAS
Hace poco menos de un mes, en una nota del diario Clarín, se decía que las nuevas autoridades del Hospital Posadas vinieron de la mano de la segunda de la AFI (ex SIDE), Silvia Majdalani. Esto resultó extraño y fue motivo de "corrillos" en el Hospital.
El lunes 13 del corriente, en una nota central en La Nación digital y con la firma de Mariano Obarrio, se vuelve a plantear esto. En dicha nota, se ponen en boca del Secretario del Ministerio de Salud, Dr. Munin, expresiones muy fuertes: 1) que el nuevo Director carece de suficientes antecedentes para estar al frente del Hospital y 2) que en una conversación que mantuvieron ambos funcionarios, el Dr. Bertoldi, flamante Director Ejecutivo del Hospital, utilizó un lenguaje acorde a quien transita por áreas de Inteligencia. También aparece involucrado en la nota el actual Presidente del PAMI, Dr. Regazzoni.
Por supuesto que esta nota generó y genera inquietud en la comunidad hospitalaria. Surge con claridad que hay una muy fuerte interna a nivel del Poder Ejecutivo. No hemos detectado desmentidas en los medios nacionales. Sólo registramos que algunos portales de noticias anunciaron la renuncia a su cargo en el Ministerio de Salud del Dr. Munin, pero esto no se ha reflejado en ningún medio nacional. Desconocemos, a la fecha, algún desenlace de esta situación. 
En este marco, ponemos, como siempre, nuestras energías en la resolución de nuestras históricas reivindicaciones.



GÉNERO
8 DE MARZO: CICOP CONVOCA A MOVILIZAR
En el Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras, CICOP convoca a movilizar en unidad en la Marcha que finalizará en Plaza de Mayo.  Lo haremos junto a las tres centrales de trabajadorxs: CTA A, CTA T y CGT. 
En la semana que finaliza, las mujeres de las tres centrales se reunieron, debatieron y decidieron llamar a "Jornada Nacional de Lucha" el 8 de Marzo, visibilizando los reclamos con las modalidades que cada sindicato y organización decida, para luego movilizar en todo el país.
El miércoles 8, nuestro sindicato debatirá en la sede central de Av. Caseros 4140, CABA, los alcances y el articulado de la Ley de Licencia Laboral por Violencia de Género, recientemente aprobada en la Legislatura provincial. Al finalizar la actividad, participaremos de la Marcha hacia Plaza de Mayo.